familias

Derechos de las Madres Cabeza de Familia

Quiénes son madres cabeza de familia:
La mujer soltera o casada que ejerce la jefatura femenina de hogar y tiene bajo su cargo, afectiva,
económica o socialmente, en forma permanente, hijos menores propios u otras personas incapaces o
incapacitadas para trabajar, ya sea por ausencia permanente o incapacidad física, sensorial, síquica
o moral delcónyuge o compañero permanente o deficiencia sustancial de ayuda de los demás
miembros del núcleo familiar. (Ley 1232/2008, art.1)
Hay que aclarar que la expresión “siendo soltera” incluye también a las mujeres viudas o divorciadas.
Se debe entender además que no solo es necesario la ausencia permanente o abandono del hogar
por parte de la pareja, sino que aquella se sustraiga del cumplimiento desus obligaciones como
padre y que haya una deficiencia sustancial de ayuda de los demás miembros de la familia, lo cual
significa la responsabilidad solitaria de la madre para sostener el hogar. ". (C., Const., Sent.C-034,
ene.27/99. M.P. Alfredo Beltrán Sierra).
Por último hay que tener en cuenta que la condición de Mujer Cabeza de Familia y la cesación de la
misma, desde el momento en queocurra el respectivo evento, deberá ser declarada ante notario por
cada una de ellas, expresando las circunstancias básicas del respectivo caso y sin que por este
concepto se causen emolumentos notariales a su cargo. (Ley 82 de 1993, parágrafo).
Mecanismos de Protección de la madre cabeza de familia:
La Constitución Política de Colombia, le brinda una especial protección a la madre cabeza defamilia
tal como lo estipula en su artículo 43, es por ende que el estado está en la obligación de establecer
mecanismos eficaces para dar protección especial a la mujer cabeza de familia, promoviendo el
fortalecimiento de sus derechos económicos, sociales y culturales.
Apoyo en materia educativa.
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Disposición de textos escolares Los establecimientos educativos dispondrán de textosescolares para prestarlos a los menores que los requieran y de manera especial a los
dependientes de mujeres cabeza de familia, sin menguar el derecho a la igualdad que tiene
los demás niños, permitiendo el servicio de intercambio entre bibliotecas a fin de garantizar el

cumplimiento de esta obligación. (Ley 82 de 1993. articulo 5º, Modificado.L.1232/2008,
art.3º).
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Tratamiento preferencialpara el acceso al servicio educativo. Los establecimientos
públicos de educación básica, media y superior atenderán de preferencia las solicitudes de
ingreso de hijos o dependientes de mujeres cabeza de familia, siempre que cumplan con los
requisitos y que los resultados de sus exámenes de admisión y demás pruebas, sean por lo
menos iguales a los de los demás aspirantes (Ley 82 de 1993 articulo7º,
Modificado.L.1232/2008, art.5º)

Apoyo en materia de empleo.
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Fomento para el desarrollo empresarial. El Gobierno Nacional ofrecerá planes y programas
de capacitación gratuita y desarrollo de microempresas industriales, comerciales y
artesanales; empresas familiares, empresas de economía solidaria y proyectos
emprendedores, con los cuales la mujer cabeza de familia pueda realizaruna actividad
económicamente rentable. (Ley 82 de 1993. Articulo 8º Modificado. L.1232/2008, art.6º).

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Incentivos al empleo. El Gobierno Nacional establecerá incentivos especiales para el sector
privado que cree, promocione o desarrolle programas especiales de salud, educación,
vivienda, seguridad social, crédito y empleo para las mujeres cabeza de familia. (Ley 82 de
1993, Articulo.10. Modificado.L.1232/2008, art.7º)

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Estabilidad Laboral en empleos públicos. Dentro del programa de renovación de la
administración pública no podrán ser retirados del servicio las madres cabezas de familia sin
alternativa económica, las personas con limitación física, mental, visual o auditiva, y los
servidores que cumplan la totalidad de los requisitos de edad y tiempo de servicio...