Filosofia
-----------------------
Establecer los objetivos del equipo
Resolver problemas en equipo
Colaborar y generar confianza en el equipo
Identificar objetivos comunes y coordinarse conotros
Área trabajo en Equipo
Distribuir tareas y roles al interior del equipo
Establecer instancias de comunicación y coordinación, y mecanismos de control y seguimiento
Planificar yparticipar en reuniones de equipo.
Solicitar y ofrecer colaboración para cumplir con los objetivos del equipo
Identificar y aprovechar las fortalezas de cada miembro del equipo
Generar confianza alinterior del equipo.
Entregar retroalimentación al interior del equipo en forma adecuada
Identificar los problemas a los que el equipo se ve enfrentado en su desempeño.
Identificar y utilizarlos métodos más apropiados para resolver problemas
DIMENSIÓN
• Es capaz de identificar los objetivos del quipo
• Analiza y discute en equipo los objetivos identificados
• Es capaz de acordar,en conjunto con los demás miembros, los objetivos que el equipo enfrentará.
• Es capaz de identificar las tareas y roles que permiten el logro de los objetivos del equipo
• Participa en laasignación de tareas y roles en función de los objetivos del equipo y de las capacidades de los miembros para lograrlos.
• Establece, en conjunto con los demás miembros del equipo, los plazos para elcumplimiento de las tareas.
• Asume y acepta los roles asignados a cada uno de los miembros del equipo.
• Establece y utiliza, en conjunto con los demás miembros de equipo, las instancias decomunicación que se utilizarán para coordinarse.
• Evalúa y mejora los mecanismos de comunicación que se utilizan en las instancias de coordinación.
• Identifica y utiliza mecanismos de control y seguimientode las tareas que desarrollan los miembros del equipo.
• Propone mejoramientos a las dificultades que surgen en el desarrollo de las actividades o en la coordinación con los demás miembros del...
Regístrate para leer el documento completo.