financiera

Actividades unidad 5

14- Indagar más sobre el convenio de la organización internacional de trabajo (OIT) y destacar los derechos laborales más importantes.
Los Convenios y las Recomendacionesson preparados por representantes de los gobiernos, de los empleadores y de los trabajadores, y se adoptan en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que se reúne anualmente. Una vezadoptadas las normas, se requiere de sus Estados Miembros, en virtud de la Constitución de la OIT, que las sometan a sus autoridades competentes (normalmente el Parlamento) para su examen. En el caso de losconvenios, se trata de examinarlos de cara a su ratificación. Si un país decide ratificar un convenio, en general éste entra en vigor para ese país un año después de la fecha de la ratificación. Lospaíses que ratifican un convenio están obligados a aplicarlo en la legislación y en la práctica nacional, y tienen que enviar a la Oficina memorias sobre su aplicación a intervalos regulares. Además,pueden iniciarse procedimientos de reclamación y de queja contra los países por violación de los convenios que han ratificado.

15- Realiza un socio-drama para representar a los directivos de unaempresa (patronal), los trabajadores y los delegados del ministerio de trabajo. Los trabajadores han decidido elevar un pliego de peticiones a sus patronos. Entre sus solicitudes se encuentran: unamejora salarial, mayor atención a la seguridad laboral y la universalización del seguro social en la empresa. Se establecerá un dialogo entre los delegados de los patronos, trabajadores y el ministerio detrabajador para discutir el pliego de peticiones y llegar a un acuerdo entre partes.
Drama: Falta de atención.
Había una vez una empresa muy famosa en la ciudad de soyapango llamada: “Pollolandia”esta empresa era muy reconocida por su buen servicio al cliente y la comida muy deliciosa un excelente restaurante en la ciudad, pero los empleados de ese restaurante comenzaron a quejarse porque...