Finanzas internacionales

FINANZAS INTERNACIONALES
UNAM
Elaboró: Kessia Selene Cedillo Hernández
Facultad de Contaduría y Administración

Sistema Monetario Internacional
Concepto del Sistema Monetario Internacional (SMI)
Es un conjunto de organizaciones, normas, arreglos, acuerdos e instrumentos que está estructurado para facilitar las relaciones monetarias entre países; es decir los pagos y cobros derivados de lastransacciones económicas internacionales.
Principales funciones de todo Sistema Monetario Internacional:
1. Función de ajuste: Consiste en corregir los desequilibrios reales medidos por las balanzas de pagos que afectan a las relaciones entre divisas.
2. Función de liquidez: Consiste en elegir los productos de reserva, la forma de crearlos y la posibilidad de cubrir con ellos losdesequilibrios en la balanza de pagos.
3. Función de gestión: Consiste en elegir los productos de reserva, la forma de crearlos y la posibilidad de cubrir con ellos los desequilibrios en la balanza de pagos.
4. Función a la generación de confianza en la estabilidad del sistema monetario. Es para darle confianza al sistema.
Las dos condiciones que generan la necesidad de un sistema monetariointernacional son las siguientes:
1. Un elevando grado de internacionalización de la economía.
2. La aparición del papel moneda como medio de pago.
Origen y evolución del sistema monetario.

¿Qué es el dinero?
Es una unidad de cuenta o unidad de cambio universalmente aceptada que sirve para el pago de bienes y/o servicios.
En México se emite en dos presentaciones, moneda y papel moneda.Instrumentos de deuda.
Es la promesa por parte del deudor de pagar al acreedor una determinada suma de dinero a un vencimiento más el pago de los intereses.
Acciones.
Es una parte alícuota del capital social de una empresa, parte alícuota es una parte proporcional y representa la propiedad de la empresa, las acciones confieren dos tipos de derechos; derechos patrimoniales y derechoscorporativos. Los derechos corporativos son aquellos que permiten a sus tenedores influir en las funciones corporativas de la empresa, los derechos patrimoniales permiten a sus tenedores a tener el derecho de participar en las utilidades de la empresa a través del reparto de dividendos.
Las acciones se clasifican en acciones comunes u ordinarias, las cuales confieren a sus tenedores derechoscorporativos y patrimoniales plenos mientras que las preferentes confieren derechos corporativos restringidos y derechos patrimoniales plenos.
Acciones
Comunes u ordinarias
Preferentes
1. Derechos corporativos plenos
1. Derechos corporativos restringidos
2. Derechos patrimoniales plenos
2. Derechos patrimoniales plenos
1. No participantes
2. Participantes
Acciones
Comunes uordinarias
Preferentes
2. Derechos corporativos plenos
2. Derechos corporativos restringidos
2. Derechos patrimoniales plenos
2. Derechos patrimoniales plenos
3. No participantes
4. Participantes

El dividendo que se paga a las acciones preferentes es:
a) Preferente porque si hay utilidades se les paga primero a los accionistas.
b) Es fijo por que es un porcentaje fijosobre el monto de la aportación.
c) Acumulativo, porque va acumulando los porcentajes no pagados en ejercicios anteriores (desde un 5% a un 9%).
Las acciones preferentes se dividen en dos, no participantes y participantes, si las acciones únicamente tienen derecho a ser dividendo fijo y acumulativo son no participante, si la escritura corporativa de la empresa lo permite, la acción puede tenerderecho a una segunda ronda de reparto de utilidades en cuyo caso serian acciones preferentes participantes.
Todos las que cotizan en bolsa son acciones comunes, hay series:
* A: Acciones de empresas industriales comerciales y de servicio, son exclusivas para mexicanos, capital mínimo sin derecho a retiro.
* B: Son de libre suscripción, es decir para mexicanos y extranjeros.
* CP:...