Finanzas

Índice
Unidad 3 “Capital de Trabajo”
Introducción……………………………………………………………………………………………………………………….
Participación por integrante……………………………………………………………………………………………….
Desarrollo
* Capital de trabajo……………………………………………………………………………………………………
* Efectivo e inversiones temporales…………………………………………………………………………………………………..
* Cuentas por cobrar………………………………………………………………………………………………………….
*Inventarios…………………………………………………………………………………………………..
Conclusiones……………………………………………………………………………………………………………………….
Anexo………………………………………………………………………………………………………………………………….
Bibliografía………………………………………………………………………………………………………………………….

Participación por integrante

Nombre | Correo | Actividades que realizo |
Arreola | | |
delgado | | |
Macías | | |
Martínez de la sancha ChristianJesús | | |
Mejía | | |
Romero | | |

Introducción

Desarrollo
Unidad 3 “Capital de Trabajo”
Capital de trabajo
El capital de trabajo es igual al activo circulante menos el pasivo a corto plazo. Es con la mayor parte del capital o de la inversión con que la empresa realiza sus operaciones.
Efectivo e inversiones temporales
El efectivo es la moneda en curso legal en caja y depósitosen forma de cuentas de cheques en los bancos disponibles para las operaciones de una empresa, existen tres motivos por lo que se deben mantener saldos en efectivo dentro de una empresa estos son:
* Saldos en transacción. Estos son con el fin de utilizarlos en el pago de las operaciones diarias de una empresa.
* Saldo de precaución. Sirven para afrontar necesidades imprevistas o que no secontaba dentro del presupuesto con esos gastos.
* Saldos de especulación. Se utilizan para aprovechar oportunidades que se puedan presentar durante el ejercicio de operaciones. (inversiones, aprovechar oportunidades).
Para llevar un buen control interno se deben determinar factores específicos para las necesidades de efectivo como por ejemplo sincronizar entradas y salidas de efectivo mediantepresupuestos, o estimar los costos insuficientes y excesivos y así evitar imprevistos en un futuro.
Inversiones temporales: Son los excedentes de efectivo con los que cuenta una empresa, y de los cuales esta pretende obtener un rendimiento mayor al que ofrecen los bancos.
Las inversiones temporales están representadas por valores negociables o por cualquier otro instrumento de inversión,convertibles en efectivo en el corto plazo, de acuerdo a la monto de efectivo disponibles se pude invertir en sociedades de inversión (sociedades anónimas que emiten valores de de diferentes empresas), inversión en acciones (adquirir una combinación de acciones de diferentes empresas), inversión en instrumentos gubernamentales (inversión en certificados de tesorería “cetes”)
Requisitos para unainversión temporal:
* Las inversiones deben ser fácilmente convertibles en efectivo.
* La administración debe tener por objetivo convertirlas en efectivo dentro del ciclo normal de operaciones de la organización.
Cuando se adquieren inversiones temporales se efectúa un cargo a la cuenta de inversiones temporales y se abona a la cuenta de bancos la cantidad que represente el precio de total decompras incluyendo cualquier comisión que se haya pagado.
Cuentas por cobrar
De acuerdo a ala NIF C-3 las cuentas por cobrar “representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados, otorgamiento de préstamos o cualquier otro concepto análogo”. También son créditos otorgados a los clientes al concederles un tiempo razonable para que paguen sus compras después de haberlasrecibido.
El objetivo de las cuentas por cobrar es estimular las ventas y ganar clientes. Las principales cuentas que integran este rubro son las siguientes:
* Clientes: son las cuentas pendientes de pago que se derivan de la actividad normal de la empresa. Ya sea la venta de mercancía o la prestación de servicio a crédito.
* Documentos por cobrar: están integrados por documentos pendientes...