Finanzas

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Las 8 claves del Liderazgo del monje que vendió su Ferrari

Robin S. Sharma

Ritual 1 Unir el salario y el objetivo

Ritual de las actividades esenciales

- El objetivo es el motivadormás fuerte del mundo.

- El trabajo fundamental del líder clarividente es lograr que su gente se interese por una causa apremiante que aporte algo a las vidas ajenas.

- El líder muestra asus empleados que tiene presentes sus intereses.

- Los líderes se ocupan de liberar el talento humano y deja que se manifieste el potencial de su gente.

- Lidera con honestidad,personalidad y valor.

El trabajo definitivo de un líder es consiste en honrar y dignificar las vidas de la gente que lidera, permitiéndoles que expresen lo mejor de sí mismos en el trabajo que hagan.Ritual 2 Dirige con la mente, lidera con el corazón

Ritual de las relaciones humanas

- El líder conecta profundamente con sus seguidores.

- El líder deja que su humanidad brilleen el trabajo y trata a la gente con cortesía y amabilidad.

- Talento de comunicador eficaz.

- Capta a la gente y los induce a actuar.

Cumplir las promesas; escuchar agresivamente;ser siempre compasivo; decir la verdad.

Ritual 3 Premiar rutinariamente, reconocer sistemáticamente

Ritual de la unidad del equipo

- Los grandes líderes son grandes maestros y grandesentrenadores.

- Premia y da las gracias periódicamente, siempre se consigue más de lo que se da. Alabar es gratis.

- Busca afanosamente el buen comportamiento.

Los empleados que seconsideran miembros valorados de un gran equipo realizarán un esfuerzo adicional para aportar lo mejor de sí mismos.

Ritual 4 Ríndete al cambio

Ritual de la adaptabilidad y la gestión delcambio

- En el cambio solo crece una cultura del aprendizaje. Domina el cambio.

- Sin cambios no hay progreso, el cambio encierra alegría.

- Pasa de aprender a hacer.

-...
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