finanzas

1. Un nuevo integrante a la empresa puede incurrir en errores de percepción al evaluar las actitudes en el trabajo de los jefes, que nos dice elautor en cuanto al manejo de las funciones de la comunicación en la comunicación y ¿qué le sugerirías a Erick para que no pierda sus próximos trabajos?
Se puede analizar desde una de las funciones dela comunicación como es:
Debate y Dialogo: Presentar e intercambiar los elementos de información disponibles para facilitar el acuerdo o aclarar los puntos de vista sobre los asuntos de interéspúblico, en la resolución de todos los problemas locales nacionales e internacionales.
En base a la lectura, Erick contaba con información suficiente para acercarse de forma asertiva con su jefe, exponercon hechos y datos su percepción y poder aclarar la nueva propuesta para adquisición de materiales para el siguiente año. En ese momento el Jefe tendría la oportunidad de clarificar las dudas deErick, quizá dando información extra que Erick no conociera aún o en su defecto, quizá hasta reconociendo el excelente trabajo de Erick al investigar y poder prevenir a la empresa de un gasto excesivo.Algo que debe aprender Erick que la comunicación eficiente y la honestidad deben ser parte del diario accionar en su persona; así como el solicitar ayuda ante cualquier duda pero utilizando los canalesde comunicación adecuados.
2. Para que exista una comunicación interpersonal correcta que nos aporta el autor y ¿cómo podría Erick cambiar la imagen preconcebida que tiene de su jefe al prejuzgarlotan duramente?
Como lo dice el autor, la comunicación cumple cuatro funciones especiales en un grupo u organización: Control, Motivación, Expresión emocional e información. La comunicación sirve paracontrolar de varias maneras la conducta de los miembros. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que se requieren que los empleados sigan. Por ejemplo, cuando se...