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Páginas: 18 (4362 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2012
¿BlackHawk?

Los ojos como lupa y las manos como extensiones del corazón. Sentir el roce del viento como la primera coacción en que hiciste canales bajo la lluvia ( como condición existencial de todo escuadrillero neófito).
El Escuadron BlackHawk busca ese orden y el elogio de conducta intachable. Sabemos que aquí se da la educación, que mientras las matemáticas, la geometría y el civismo dedan en la escuela, en Escuadrón se da la tesorería, topografía y la negociación.
No negamos el valor de los conocimientos circundantes. Al contrario. Sabemos que comulgan plenamente con la madeja de instrucción vivencial que se vive y se aprende en el Escuadrón BlackHawk,
Aquí ofrecemos un bocado de lo que se puede entender como BlackHawk en un monitor, dentro de un sitio WEB. Nuestra intenciónes precisamente abastecer y robustecer la autoestima solido perfil de células la formación aprendida en BlackHawk, fuera de BlackHawk.
Sabe,os que el verdadero alumno es el profesor, por lo que en la misión de orientar y enselar encontramos el apuntalamiento de sistema pedagógico del Escuadrón BlackHawk,

¿Que es todo esto?
¡BIENVENIDO!
Si hoy tuvieras que rehacer tu vida... ¿por dóndeempezarías (y
cómo seguirías)?
No nos preguntes cómo llegaste hasta aquí. Algo bueno tuviste que haber hecho.
Mejor disfrútalo y date cuenta que estás ante la experiencia vital que te definirá en la vida y sin duda permitirá observar al mundo con otra óptica.
El Escuadrón Blackhawk es una congregación de personas jóvenes dispuestas a compartir sus sábados para motivar una entrega desinteresada alplacer de vivir con excelencia.
Nos dedicamos a cultivar el liderazgo desde la juventud. Tenemos herramientas clave para encaminar este cometido, como lo son el campismo, los deportes semanales y extremos en prácticas guiadas o en campamentos especiales, actividades culturales, y la promoción de un espíritu vivo, dispuesto a encontrar y encontrarte. Más que un club o un grupo, somos un rescoldo paraCRECER.
Nos reunimos cada sábado para recibir instrucción y adiestramiento préctico en estrategias para desarrollar un pensamiento claro y concentrado en lo que realmente noshará felices a largo plazo.
El Escuadrón Blackhawk no entrega lo que sus agremiados piden. Entrega lo que necesitan.
¿Cómo se logra esto? Por medio de estrategias puntuales tales como la autodisciplina ética, la estabilidadde la hermandad, la refinación de las capacidades intelectuales, la conciencia del momento y la realidad como es, y la invitación a tomar acciones decididas para transformar el medio ambiente, que es NUESTRO medio ambiente.
Cultivamos el entendimiento del fenómento causa - efecto. Nada es generación espontánea, por lo que sabemos que ahorita estamos construyendo el futuro y corresponsablementenos preparamos en un grupo con intereses altruístas, sin orientación política alguna, con el único afán de adiestrarnos exigentemente en esta empresa que se erige como vida.
ESPERAMOS TU PARTICIPACIÓN Y TU VALIOSA APORTACIÓN: jefaturablackhawk@hotmail.com


¿De que trata la aventura?
Escuadrón es un grupo rampante que evoluciona del Grupo 3 Scout. Involucra personas de 12 a 17 años en sunúcleo inicial de formación, habiendo rampas y escalones: Subjefes, Jefes, Jefes de Escuadra, Jefatura de Escuadrón y Coordinador de Escuadrón. Las Escuadras son subgrupos vinculados al Escuadrón que trabajan parcialmente autónomos y que desarrollan un vínculo para fortalecer al Escuadrón.
Su razón de ser estriba en la oportunidad que tiene la sociedad de generar líderes de opinión y trascender en laformación social con valores que catapulten la convivencia humana y el respeto integral por la persona. En este entendido, el Escuadrón tiene una organización piramidal con un perfil de disciplina que permite el relevo temporal de la cúpula decisora para entregar la figura del mando a nuevos elementos que muestren su preparación e innovación al grupo.
El Escuadrón pertenece a una organización...
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