Focalizacion de los subsidios

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1.- CARATULA DE IDENTIFICACION

UNIVERSIDAD ALFREDO PEREZ GUERRERO

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA

ESCUELA DE DERECHO.

PLAN DE TESIS PREVIO A LA OBTENCION DEL TITULO DE ABOGADO DE LOS TRIBUNALES Y JUZGADOS DE LA REPUBLICA.

TEMA: EL INGRESO A LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO MEDIANTE NOMBRAMIENTO PROVISIONAL SIN CONCURSO DE MERITOS DE Y OPOSICION EN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO GENERAESTABILIDAD LABORAL EN EL SERVICIO PUBLICO DEL ECUADOR.

POR: LUIS OSWALDO CARRERA NARVAEZ.

DIRECTOR DE TESIS: Dr. JUAN CARLOS CHIMBO.

QUITO – ECUADOR.

AÑO 2011.

2.- INDICE Página.

1.- Carátula de identificación……………………………………………………….. 1
2.-Índice………………………………………………………………………………. 2
3.- Enunciado del tema……………………………………………………………… 3
4.- Antecedentes……………………………………………………………………... 3
5.- Planteamiento, formulación y sistematización del problema……………… 4
5.1.- Planteamiento…………………………………………………………………. 4
5.2.- Formulación……………………………………………………………………. 5
5.3.- Sistematización del problema………………………………………………... 5
6.- Objetivo general y objetivos específicos……………………………………… 56.1.- Objetivos generales………………………………………………………….... 5
6.2.- Objetivos específicos………………………………………………………….. 5
7.- Justificación del tema……………………………………………………………. 6
8.- Marco de referencia, teórico, conceptual, temporal, espacial……………… 8
8.1.- Teórico…………………………………………………………………………... 8
8.2.- Conceptual……………………………………………………………………..... 12
8.3.- Temporal…………………………………………………………………………. 158.4.- Espacial………………………………………………………………………….. 15
9.- Hipótesis…………………………………………………………………………… 15
10.- Alcance o delimitación del trabajo de grado………………………………… 16
11.- Resultados esperados (de la investigación que se va a realizar)………… 16
12.- Metodología, tipos de investigación y fuentes información a ser utilizada. 16
12.1.- Metodología de la investigación……………………………………………. 16
12.2.- Tiposde investigación……………………………………………………….. 18
12.3.- Fuentes de información……………………………………………………… 18
13.- Contenido propuesto del trabajo de grado…………………………………... 18
14.- Cronograma actividades desde la aprobación del plan hasta grado oral... 22
15.- Presupuesto para la consecución del trabajo de grado……………………. 22
16.- Bibliografía propuesta a ser utilizada en el trabajo de grado……………… 2317.- Bibliografía utilizada en el presente plan de tesis………………………….. 24
18.- Referencias (en caso de tesis)……………………………………………….. 27

3.- ENUNCIADO DEL TEMA

EL INGRESO A LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO MEDIANTE NOMBRAMIENTO PROVISIONAL SIN CONCURSO DE MERITOS DE Y OPOSICION EN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO GENERA ESTABILIDAD LABORAL EN EL SERVICIO PUBLICO DEL ECUADOR.

4.- ANTECEDENTES

Elsector público es una de las fuentes de empleo más importantes en el Ecuador, siendo muy pocas las personas que pueden acceder a un puesto en alguna Institución del Estado, siendo uno de sus requisitos indispensables el haber sido declarado ganador en un concurso de méritos y oposición, o suscribir un contrato de servicios ocasionales por un año fiscal, sin embargo durante muchos añosjustificado en la necesidad de institucional se hecho el ingreso de personal por medio de la emisión de nombramientos provisionales abiertos en el tiempo y sin ser sometidos a concurso de méritos como lo determina la Constitución de la República y la Ley que regula esta materia.

En el año de 1964 se crea la Dirección Nacional de Personal (DNP) fue creada como institución independiente por la Ley deServicio Civil y Carrera Administrativa (LSCCA), La Secretaria Nacional de Desarrollo Administrativo (SENDA) fue creada; la DNP se vuelve en una dependencia adjunta en el año de 1989, Presidente Mahuad disolvió la SENDA y la Dirección Nacional de Personal por Decreto Ejecutivo No. 41 del año 1998, a partir de entonces, cada organismo del estado seria responsable para la...
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