Foda
Páginas: 2 (286 palabras)
Publicado: 12 de diciembre de 2011
Tácticas de cambio
Jorma Ollila asumió el liderazgo de la joven empresa Nokia Mobile Phones. En 1991, el mismo grupo afirma la importancia de una estrategia de marca apoyada en cuatrovalores: alta tecnología, diseño y estilo nórdico, centro en lo individual y en la libertad, segmentación y calidad industrial a toda prueba.
Fué Ollila, todavía responsablefinanciero, quien preparó la venta del negocio forestal en 1989, el comienzo del fin del conglomerado.
Un ejercicio de escenarios realizado en 1992 mostraba claramente una ventana deoportunidad en el segmento de las comunicaciones móviles que llevaría a Nokia al liderazgo mundial en 1998.
A finales de 1991, Ollila es nombrado CEO de hecho y en enero del siguiente añoasume oficialmente el liderazgo. El memorando que presenta es claro aunque con algunas dudas en el área de cables: re-análisis inmediato del negocio de la electrónica de consumo,desinversión en los negocios históricos y focalización en las telecomunicaciones y teléfonos móviles.
Una escenarización hecha por la división de Telecomunicaciones en abril de 1992, apuntabaclaramente al segmento «móvil» hasta el 2000. El éxito mediático de la primera llamada telefónica en GSM hecha por el primer ministro finlandés Harri Holkeri en julio de 1991 fueresonante. Nokia cumplía la meta definida por la Comisión Europea para la inauguración del sistema.
El grupo enfrentaría su mayor desafío emocional: abandonar sus negocios históricos. Eltoque final del conglomerado se daría en una reunión llevada a cabo en Hong Kong en 1994. Nokia avanzaba en su estrategia de focalización que la conduciría al estrellato mundial.Inclusive inspiró un nuevo modelo de internacionalización que el profesor Yves Doz del INSEAD bautizó, a partir de 1996, como de «metanacional».
Nector Del Pino
17075175-2
Jorma Ollila asumió el liderazgo de la joven empresa Nokia Mobile Phones. En 1991, el mismo grupo afirma la importancia de una estrategia de marca apoyada en cuatrovalores: alta tecnología, diseño y estilo nórdico, centro en lo individual y en la libertad, segmentación y calidad industrial a toda prueba.
Fué Ollila, todavía responsablefinanciero, quien preparó la venta del negocio forestal en 1989, el comienzo del fin del conglomerado.
Un ejercicio de escenarios realizado en 1992 mostraba claramente una ventana deoportunidad en el segmento de las comunicaciones móviles que llevaría a Nokia al liderazgo mundial en 1998.
A finales de 1991, Ollila es nombrado CEO de hecho y en enero del siguiente añoasume oficialmente el liderazgo. El memorando que presenta es claro aunque con algunas dudas en el área de cables: re-análisis inmediato del negocio de la electrónica de consumo,desinversión en los negocios históricos y focalización en las telecomunicaciones y teléfonos móviles.
Una escenarización hecha por la división de Telecomunicaciones en abril de 1992, apuntabaclaramente al segmento «móvil» hasta el 2000. El éxito mediático de la primera llamada telefónica en GSM hecha por el primer ministro finlandés Harri Holkeri en julio de 1991 fueresonante. Nokia cumplía la meta definida por la Comisión Europea para la inauguración del sistema.
El grupo enfrentaría su mayor desafío emocional: abandonar sus negocios históricos. Eltoque final del conglomerado se daría en una reunión llevada a cabo en Hong Kong en 1994. Nokia avanzaba en su estrategia de focalización que la conduciría al estrellato mundial.Inclusive inspiró un nuevo modelo de internacionalización que el profesor Yves Doz del INSEAD bautizó, a partir de 1996, como de «metanacional».
Nector Del Pino
17075175-2
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