foda

ADMINISTRACIÓN
EDUCATIVA


DIAGNÓSTICO FODA
Teoría administrativa
Conjunto de conocimientos en torno a la disciplina denominada administración.
Esta teoría da respuesta a múltiples preguntas,formando un conjunto de principios
en relación a: qué significa delegar, como se formula una estrategia, qué diferencia
existe entre poder y autoridad, cómo desarrollar la habilidadesadministrativas,
para que sirve formular la misión de la empresa, entre otras (Garza, 1999).

Estrategia
Deriva del campo militar y viene de la palabra griega strategos cuyo
significado es jefe de unejército, lo que equivale a hablar de comandante en
la jerarquía militar y corresponde denominar así a quien esté a cargo de un
grupo de personas a las cuales dirige, debidamente entrenadas para lograrobjetivos específicos.
Este concepto se aplica a la Administración estratégica cuando se refiere a
organizaciones empresariales, en el sentido de adaptar conjuntamente
recursos y capacidades de ellasa un entorno permanentemente variable, en
cual se desempeña dicha organización (Andrew, K.1977)

Estrategia
Está referida a un proceso que comprende al espacio que debe cubrir un
organización,desde el negocio en que en el presente está y en el que debería
estar, según la planificación realizada para un determinado periodo de tiempo
futuro (Drucker, 1980).

Estrategia
Las ideas sobrelos conceptos de estrategia pueden visualizarse como
pertenecientes a dos áreas, las que denominan Hard y soft, perteneciendo a la
primera área conceptos relativos a problemas de mercado, competenciay
también a los relacionados con las características del medio que se enfrenta,
como por ejemplo, decrecimiento, declinación, recesión y turbulencias. Como
pertenecientes a la segunda área semencionan temas relativos a la
participación y creatividad del equipo directivo, conducta de las personas,
motivación hacia logros y características propias de una empresa determinada
(Hermida, y...