Foda

FODA

FODA es una sigla que significa Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Es el análisis de variables controlables (las debilidades y fortalezas que son internas de la organización ypor lo tanto se puede actuar sobre ellas con mayor facilidad), y de variables no controlables (las oportunidades y amenazas las presenta el contexto y la mayor acción que podemos tomar con respecto aellas es preverlas y actuar a nuestra conveniencia).
En tal sentido, el FODA lo podemos definir como una herramienta de análisis estratégico, que permite analizar elementos internos a la empresa ypor tanto controlables, tales como fortaleza y debilidades, además de factores externos a la misma y por tanto no controlables, tales como oportunidad y amenazas.

¿Para que sirve el análisis FODA?Nos ofrece datos de salida para conocer la situación real en que se encuentra la empresa, así como el riesgo y oportunidades que existen en el mercado y que afectan directamente al funcionamientodel negocio.

 Debe estar relacionado con la estrategia competitiva de la empresa en cada mercado
La estrategia competitiva es impactada por la estrategia de portafolio.
Se debe instalar unSistema Integral de Innovación.
El proceso debe ser grupal e interfuncional.
Las innovaciones surgidas pueden requerir revisar las competencias y conductas observables de los distintos roles funcionales.En muchos casos, será necesario trabajar las resistencias al cambio de la gente.
Descubriremos que hay mucha información que no conocemos assí, el FODA nos servirá para saber qué no sabemos y paradecidir si queremos saberlo o no nos importa
El Foda es un proceso de aprendizaje en el que él mismo se convierte en un modelo a imitar por su curiosidad y por su humildad de reconocer lo que no sabe.APRENDER.- a ser lideres de servicio o de servidores-lideres para abandonar el papel de jefes-dioses-jueces
APRENDER.- a ser proveedores de calidad ,ademas de clientes exigentes ...