Foda

JUNTA DIRECTIVA |
No | DESCRIPCIÓN DEL PUESTO | DESCRIPCIÓN |
1 | Departamento: | |
2 | Nombre del Puesto: | |
3 | Puesto del que Depende: | |
4 | Puestos a sucargo:-Presidencia-Vicepresidencia-Departamentos inferiores | |
5 | Objetivos del puesto:Coordinar y tomar de decisiones de vital importancia para la empresa y así fomentar el crecimiento y buen desarrollo de la misma;También brindar control y dirección al sistema interno de la empresa. | Toma de decisiones, coordinación, dirección, control y evaluación del desarrollo de las actividades de la empresa. |
6 |Descripción de las Tareas:Toma de decisiones, coordinación, dirección, control y evaluación del desarrollo de las actividades de la empresa. | |
7 | Educación Formal:-Graduado en Administración deEmpresas-Ingeniero Industrial | Poseer el titulo profesional el cual brinde la confianza de que se poseen los conocimientos para el desarrollo de sus actividades como ente director. |
8 | OtraEducación::-Cursos especializados en liderazgo | |
9 | Conocimiento y Experiencia Necesaria:Experiencia no menor de 3 años en manejo de empresas, jefaturas administrativas, otras juntas directivas, organización. |Experiencia obtenida en trabajos con similitudes de actividades en el manejo de empresas y sus respectivos departamentos. |
10 | Habilidades y Destrezas:-Capacidad de organización yanálisis-Capacidad de toma de decisiones-Capacidad de Administración de Recursos-Capacidad de manejo de Personal-Capacidad de Dirección-Capacidad de Explicación | |
11 | Características Personales:-Alto sentido deresponsabilidad-Aptitud de liderazgo-Determinación-Elocuencia-Asertividad-Voz de mando-Honradez | |
12 | Sueldo:$ | |


GERENTE GENERAL |
No | DESCRIPCIÓN DEL PUESTO | DESCRIPCIÓN |
1 |Departamento: | |
2 | Nombre del Puesto:Gerente General | |
3 | Puesto del que Depende:Junta Directiva | |
4 | Puestos a su cargo:Depto. AdministrativoDepto. De PlaneaciónDepto. De...