foda

14. ANALISIS FODA
Fortalezas.
Oportunidades
Debilidades
Amenazas

FORTALEZAS
1) Si existen objetivos específicos de cada área.
2) Si cuentan con los apoyos administrativos ylogísticos para el funcionamiento de la org.
3) Conocimiento de la situación de la organización.
4) Los conflictos que se presentan se resuelven creando un clima organizacional.DEBILIDADES
1) No existe una misión.
2) No se cuenta con suficiente autoridad.
3) Falta de recursos.
4) No son adecuados los salarios.
5) No cuentan con personal capacitado.AMENAZAS
1) No recibe el apoyo del gobierno federal.
2) No existe igualdad a la hora de contratar personal.
3) No se abastece la demanda de agua.
4) Falta de cuidado del agua.
1)Incentivar a la población a que pague el agua.
2) Minimizar costos.
3) Implementar campañas de capacitación a los trabajadores.
4) Concientizar a la gente a que pague el agua.
1)Proponer la implementación de la filosofía organizacional.
2) Contratar personal capacitado y apto para el puesto.
3) Respetar lo que marca la ley federal del trabajador.
OPORTUNIDADES1) Tratamiento de aguas residuales.
2) Acuerdo de pago con la sociedad.
3) Mantenimiento de las bombas de agua a tiempo.
4) Presidente que apoye a OOAPAS.
1) Si se conoce lasituación de la organización es más posible llegar a un acuerdo de pago con la sociedad.
2) Si existen objetivos específicos en el área se podrán dar mantenimiento a las bombas y a lasaguas residuales a tiempo.
3)Si cuentan con apoyos administrativos y logísticos se puede llegar a un acuerdo con el presidente
1) Pedir apoyo económico para dar un mantenimientode agua a tiempo.
2) Capacitación al personal para mejorar el funcionamiento de la organización.
3)Supervisar y darle seguimiento para que no se conecte a otra bomba de agua