Fortalezas empresa automotriz
Páginas: 2 (365 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2011
ANÁLISIS FODA AUTOMOTRIZ SAN JUAN DEL RÍO CONCESIONARIO VOLKSWAGEN S.A. DE C.V.
Misión.
Satisfacer plenamente las necesidades de productos y servicios de nuestros clientes, fomentando en cada unode nosotros filosofía y valores, obteniendo una adecuada rentabilidad para los accionistas y garantizando así nuestra permanencia en la plaza de la marca Volkswagen.
Visión.
Ser la agenciareconocida de la zona con excelencia en la atención al cliente y ser para el cliente la mejor opción ofreciendo la mejor calidad en servicio y producto.
Giro de la empresa: Automotriz
Análisis delperfil competitivo
ROJO DEBILIDADES | AZUL FORTALEZAS | VERDE OPORTUNIDADES | AMARILLO AMENAZAS |
29.4 | 29.05 | 21.5 | 20.25 |
MACROAMBIENTE | OPORTUNIDADES (VERDE)El posicionamiento quetiene la empresa dentro del mercado automotriz hace que el capital humano que labora dentro de la empresa tenga altos niveles de experiencia y con personalidad analítica, y que estén enfocados aestándares altos así como precisos. | AMENAZAS (AMARILLO)El cambio del entorno es un factor que afecta directamente al capital humano.El ambiente fuera de la concesionaría afecta el desempeño dentro ya que losprocedimientos. |
MICROAMBIENTE | FORTALEZAS (AZUL)Personalidades aptas para desarrollar su labor dentro del ámbito.Capital humano con cualidades de alta responsabilidad y liderazgo.Así comopersonas innovadoras y que resuelven problemas con decisión. | DEBILIDADES (ROJO)El capital humano tiene tendencias de agresividad y egoísmo, esto hace que el ambiente de trabajo se torne pesado dentro dela concesionaría.De igual manera las personas se tornan como reservadas e inflexibles ante trabajo bajo presión. |
CONCLUSIÓN
El análisis sobre perfil competitivo realizado en Automotriz SanJuan Del Río Concesionario Volkswagen nos arroja datos sobre el estilo del comportamiento del personal que hay labora teniendo como resultados que la mayor puntuación se encuentra dentro del color...
Misión.
Satisfacer plenamente las necesidades de productos y servicios de nuestros clientes, fomentando en cada unode nosotros filosofía y valores, obteniendo una adecuada rentabilidad para los accionistas y garantizando así nuestra permanencia en la plaza de la marca Volkswagen.
Visión.
Ser la agenciareconocida de la zona con excelencia en la atención al cliente y ser para el cliente la mejor opción ofreciendo la mejor calidad en servicio y producto.
Giro de la empresa: Automotriz
Análisis delperfil competitivo
ROJO DEBILIDADES | AZUL FORTALEZAS | VERDE OPORTUNIDADES | AMARILLO AMENAZAS |
29.4 | 29.05 | 21.5 | 20.25 |
MACROAMBIENTE | OPORTUNIDADES (VERDE)El posicionamiento quetiene la empresa dentro del mercado automotriz hace que el capital humano que labora dentro de la empresa tenga altos niveles de experiencia y con personalidad analítica, y que estén enfocados aestándares altos así como precisos. | AMENAZAS (AMARILLO)El cambio del entorno es un factor que afecta directamente al capital humano.El ambiente fuera de la concesionaría afecta el desempeño dentro ya que losprocedimientos. |
MICROAMBIENTE | FORTALEZAS (AZUL)Personalidades aptas para desarrollar su labor dentro del ámbito.Capital humano con cualidades de alta responsabilidad y liderazgo.Así comopersonas innovadoras y que resuelven problemas con decisión. | DEBILIDADES (ROJO)El capital humano tiene tendencias de agresividad y egoísmo, esto hace que el ambiente de trabajo se torne pesado dentro dela concesionaría.De igual manera las personas se tornan como reservadas e inflexibles ante trabajo bajo presión. |
CONCLUSIÓN
El análisis sobre perfil competitivo realizado en Automotriz SanJuan Del Río Concesionario Volkswagen nos arroja datos sobre el estilo del comportamiento del personal que hay labora teniendo como resultados que la mayor puntuación se encuentra dentro del color...
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