Fuerza De Ventas Grupo Modelo

Grupo Modelo es un grupo empresarial fundado en 1925. Es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México y cuenta con 8 plantas cerveceras, con una capacidad instalada de 60 millones de hectolitros anuales de cerveza. Exporta cinco marcas con presencia en más de 150 países. Su empresa controladora Grupo Modelo S.A.B de C.V. es una sociedad anónima con acciones que cotizan enla Bolsa Grupo Modelo avanza con paso firme en la consecución de su visión de hacer de la empresa un modelo a seguir que inspire orgullo, pasión y compromiso.
En grupo modelos están convencidos de que el crecimiento sólo cobra sentido cuando se logra sobre bases sustentables y cuando busca la excelencia a través de la mejora continua, promoviendo el desarrollo integral del mejor capitalhumano en la industria; realizando actividad empresarial con visión de largo plazo, conscientes de la necesidad de promover el cuidado del medio ambiente y contribuyendo positivamente a la sociedad.

MISIÓN
Establecer el modelo de liderazgo en el mercado global de bebidas y productos de consumo con el fin de:
* Generar valor constante a nuestros clientes, accionistas, personal y sociedad* Desarrollar integralmente el mejor capital humano en la industria
* Alcanzar la excelencia en nuestros procesos, sistemas, productos y servicios, excediendo las expectativas de nuestros clientes y consumidores a través de la innovación
* Ser reconocida ampliamente como una empresa socialmente responsable


VISION
Hacer de nuestra empresa un modelo a seguir que inspire orgullo ycompromiso.
Para el 2015 lograr que más de la mitad de nuestros ingresos provengan del área internacional e incrementar consistentemente el liderazgo en el mercado nacional, manteniendo nuestra rentabilidad.

ASIGNACIÓN DE TERRITORIOS

“Para la detección de un nuevo mercado realizamos las siguientes actividades básicas: primero que nada realizamos un análisis de factibilidad en el mercado o nichode mercado que nos interese considerar. Posteriormente, realizamos una investigación preliminar acerca de las condiciones locales (económicas, financieras, culturales, etcétera.) Luego viene la investigación legal, que incluye aspectos de propiedad intelectual, leyes locales y revisión de contratos entre otros. Pasamos entonces al análisis de prospectos para distribuidor mediante contactodirecto (en convenciones, seminarios, ferias, visitas empresariales, por mencionar algunos) en embajadas y consulados o en oficinas regionales de Bancomext y por último y quizá siendo el aspecto más importante en este proceso, viene la selección del candidato idóneo, basándonos en la experiencia que tenga el ramo, su reputación en el mercado, fortaleza financiera, estructura adecuada (en ventas,promoción y comercialización) y que tenga desde luego una convicción total desde luego por los productos Modelo”. Explica el director de ventas.

PROMOCIÓN DE VENTAS:
Las promociones que otorga Grupo Modelo son diversas y por lo regular son aplicadas por temporadas o en algunas fechas festivas importantes.


LOGÍSTICA:
La distribución de los productos se lleva acabó por medio de camionescuyo propietario es la empresa, al igual que para recoger nuestra materia prima la cual es Malta, Agua, Lúpulo, Levadura y Adjuntos.
EFICACIA DE LOS RECURSOS:
La fuerza de ventas de diseños y de producción y ventas esta conformada por 2.000 empleados por cada etapa de cada una de las plantas de grupo modelo la cual esta conformada por tres etapas los cuales tienen sueldo base y comisiones en elcaso de los vendedores

EVALUACIÓN DE LOS EMPLEADOS:
Producción y ventas cuenta con 153 empleados en al área de la misma los cuales realizan cualquier actividad dependiendo del área desarrollándose como como empleados en crecimiento y cuentan con un salario de $120 diarios ademas de contar con todas las prestaciones de ley .

FOCO DE VENTA:
La calidad no solo se limita a nuestros productos,...