FUNCIONES DE DIRECCION PRIMARIA

1. Elaborar el Plan Anual de Trabajo (PAT) del nivel en base a un diagnóstico de la comunidad realizado el año próximo pasado, en el respectivo nivel.
a. Discutir el PAT con Dirección General entiempo y forma para su debida aprobación. (última semana de agosto)
b. Presentar el PAT al grupo de docentes del nivel correspondiente para su conocimiento y aplicación

2. Atender los requerimientosde las Supervisión Escolar.
a. Comunicar a Dirección General los acuerdos de las juntas de Supervisión Escolar.
b. Elaborar la documentación requerida por la Supervisión Escolar.
c. Realizar ydar seguimiento a los programas de apoyo y actividades requeridas por la Supervisión Escolar.
d. Supervisar que todos los libros requeridos por la supervisión (inscripción, kardex, boletas, controlde certificados, control de extraordinarios, visitas) se encuentren debidamente requisitados y actualizados.
e. Legalizar los documentos de los alumnos.
3. Dar aviso oportuno a Coordinación dePsicología de VACANTES en el nivel.
a. Agendar y supervisar una clase muestra y evaluar a partir del formato de observación de clase.
b. Realizar entrevista con posibles candidatos.
c. Realizarprograma de inducción.
d. Concertar y organizar la capacitación del personal docente.
e. Dar seguimiento puntual y detallado del personal de nuevo ingreso en los primeros 15 días de su incorporación.4. Coordinar la revisión, organización y actualización del programa académico por asignatura en conjunto con la Coordinación General Académica.
a. Entregar una carpeta (antes del primer mes declases) con los programas que se aplicarán en el correspondiente ciclo escolar.
5. Organizar al personal docente y administrativo del nivel.
a. Organizar la ubicación de grados en la planta física.
b.Elaborar horarios de docentes y grupos.
c. Elaborar listas de útiles y material por grado (entregar a Dirección General en enero de cada año).
d. Distribuir grupos a los docentes.
e. Distribuir...