Funciones Del Departamento De Recursos Humanos

Páginas: 2 (364 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2011
Funciones del departamento de Recursos Humanos.

La Administración de Recursos Humanos consiste en la plantación, organización, desarrollo y coordinación, así también como el control de técnicas,capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individualesrelacionados directa o indirectamente con el trabajo.

Esto significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de si, con una actitud positiva y favorable.Representa todas aquellas cosas que hacen que el personal permanezca en la organización.

El Departamento de Recursos Humanos es esencialmente de servicio. Sus funciones varían dependiendo del tipo deorganización al que este pertenezca, a su vez, asesora, no dirige a sus gerentes, tiene la facultad de dirigir las operaciones de los departamentos.

Parte de sus funciones esenciales podemos destacar lassiguientes:

a. Ayudar y prestar servicios a la organización, a sus dirigentes, gerentes y empleados.

b. Describe las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades quedebe tener la persona que lo ocupe.

c. Evaluar el desempeño del personal, promocionando el desarrollo del liderazgo.
d. Reclutar al personal idóneo para cada puesto.

e. Capacitar ydesarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal.

f. Brindar ayuda psicológica a sus empleados en función de mantener la armonía entreestos, además buscar solución a los problemas que se desatan entre estos.

g. Llevar el control de beneficios de los empleados.

h. Distribuye políticas y procedimientos de recursos humanos,nuevos o revisados, a todos los empleados, mediante boletines, reuniones, memorandums o contactos personales.

i. Supervisar la administración de los programas de prueba.

j. Desarrollar un m...
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