funciones directivas
Páginas: 2 (398 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2014
1. IMPORTANCIA DE LA FUNCION DIRECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES
Introducción
En el presente ensayo abordaremos el tema referente a la importancia de las funciones directivas en unaorganización, sea cual sea su giro, aprenderemos y tendremos conocimiento que nos servirá de guía en el futuro y así poder emprender un camino exitoso y convertirnos en lideres excelentes. A continuación unresumen del tema.
Desarrollo
La alta Gerencia o la dirección de la empresa, es la encargada de guiar y dirigir a todas las personas que integran la organización a la que representan, esto a fin delograr los objetivos estratégicos que conduzcan al éxito de la organización; sin embargo; llegar a este punto de excelencia no es una tarea sencilla, a pesar de quien se encuentre al frente comodirector, hace las veces de un elemento dinámico que encuentra la solución a los problemas del día a día, mediante la toma de decisiones.
Los directivos desempeñan diversas funciones en la organización,participando en tres áreas: las relaciones interpersonales, de la información y las decisiones. Al llevar a cabo estos roles, los gerentes ayudan a las personas, las orientan, les informan y hastarepresentan.
Las funciones y habilidades de los directivos son fundamentales ya que con ello nos puede llevar al éxito o fracaso de una organización. Por ello es muy importante tener bien definidonuestra meta, como buen líder, se debe tener el conocimiento necesario y la capacidad para planear y tomar decisiones así como dirigir y motivar a los integrantes de la organización.
En todaorganización, debe prevalecer un poder que transforme y refuerce el incremento de la producción mediante el entrenamiento y principalmente, la comunicación. Una buena dirección debe innovar constantemente,establecer nuevas maneras de trabajar, esto implica poner atención a las relaciones interpersonales que se dan en la vida laboral, diseñar nuevas estructuras y procesos que nos lleven a alcanzar las...
1. IMPORTANCIA DE LA FUNCION DIRECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES
Introducción
En el presente ensayo abordaremos el tema referente a la importancia de las funciones directivas en unaorganización, sea cual sea su giro, aprenderemos y tendremos conocimiento que nos servirá de guía en el futuro y así poder emprender un camino exitoso y convertirnos en lideres excelentes. A continuación unresumen del tema.
Desarrollo
La alta Gerencia o la dirección de la empresa, es la encargada de guiar y dirigir a todas las personas que integran la organización a la que representan, esto a fin delograr los objetivos estratégicos que conduzcan al éxito de la organización; sin embargo; llegar a este punto de excelencia no es una tarea sencilla, a pesar de quien se encuentre al frente comodirector, hace las veces de un elemento dinámico que encuentra la solución a los problemas del día a día, mediante la toma de decisiones.
Los directivos desempeñan diversas funciones en la organización,participando en tres áreas: las relaciones interpersonales, de la información y las decisiones. Al llevar a cabo estos roles, los gerentes ayudan a las personas, las orientan, les informan y hastarepresentan.
Las funciones y habilidades de los directivos son fundamentales ya que con ello nos puede llevar al éxito o fracaso de una organización. Por ello es muy importante tener bien definidonuestra meta, como buen líder, se debe tener el conocimiento necesario y la capacidad para planear y tomar decisiones así como dirigir y motivar a los integrantes de la organización.
En todaorganización, debe prevalecer un poder que transforme y refuerce el incremento de la producción mediante el entrenamiento y principalmente, la comunicación. Una buena dirección debe innovar constantemente,establecer nuevas maneras de trabajar, esto implica poner atención a las relaciones interpersonales que se dan en la vida laboral, diseñar nuevas estructuras y procesos que nos lleven a alcanzar las...
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