Fundamento del comportamiento grupal

FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPAL

El pertenecer a un grupo es muy importante ya que eso nos proporciona identidad, seguridad y estructura; y también satisfacen necesidades de afecto yatención.

Los grupos también ofrecen ventajas a los individuos. Brindan satisfacción social a sus miembros, lo mismo que una sensación de pertenencia y de apoyo a las necesidades de losindividuos. Otro beneficio de los grupos es que promueven la comunicación y dan seguridad.

TIPOS DE GRUPOS DE TRABAJO

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|TIPOS DE GRUPOS |DEFINICIÓN |
||Son aquellos que vienen definidos por la estructura |
|FORMALES |organizativay que tienen que alcanzar una meta que está |
| |establecida por la organización. |
||Son alianzas que no están estructuradas ni han sido |
|INFORMALES|determinadas por la organización. Son grupos naturales que |
| |surgen por las necesidades de contacto social. |
||Se determina por el organigrama de la organización. Está |
||compuesto de subordinados que reportan directamente a un |
|GRUPO DE MANDO |gerente dado. Un director de una escuela primaria y sus 12 |
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