fundamentos
Páginas: 3 (709 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2014
ORGANIZACIÓN VS ADMINISTRACION, ADMINISTRACION COMO CIENCIA, ARTE Y TECNICA.
INTEGRANTES:
JAVIER ELADIO GARZON PUENTES
LIGIA LORENA CRUZ PINZON
YANETH CAMILA LEGARDA RAMIREZ
YEIMICAROLINA OROZCO MATEUS
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GRUPO 2
BRENDA PAOLA PEÑA
TOLIMA, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
IBAGUE
2014
Taller 1
Cuadro comparativoIDALBERTO CHIAVENATO
JAVIER BENAVIDEZ PAÑEDA
CARLOS DAVILA LADRON DE GUEVARA
La administración según Idalberto Chiavenato consiste en interpretar los objetivos de la empresa y transformarlosen acción empresarial mediante planeación, organización, dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos
Laadministración según Javier Benavidez Pañeda es conducir a cualquier o empresa a conseguir los objetivos para los que fueron creados. Ella implica emplear los recursos organizacionales para obtener talesobjetivos con eficiencia y eficacia
La administración según Carlos Dávila de Guevara es una práctica social que se esquematiza como el manejo de los recursos de una organización a través del procesoadministrativo de planeación, coordinación, dirección, organización y control.
Según Idalberto Chiavenato la organización se refiere sobre todo a planear y organizar la estructura de órganos ycargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades. Se comprueba que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores.
Según JavierBenavidez Pañeda la organización es una fase del proceso administrativo por el cual se diseña la estructura formal de la empresa para usar en forma mas efectiva los recursos financieros, físicos,materiales y humanos de una institución.
Según Carlos Dávila de Guevara la organización es un ente social creado internacionalmente para el logro de determinados objetivos mediante el trabajo humanos y...
ORGANIZACIÓN VS ADMINISTRACION, ADMINISTRACION COMO CIENCIA, ARTE Y TECNICA.
INTEGRANTES:
JAVIER ELADIO GARZON PUENTES
LIGIA LORENA CRUZ PINZON
YANETH CAMILA LEGARDA RAMIREZ
YEIMICAROLINA OROZCO MATEUS
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GRUPO 2
BRENDA PAOLA PEÑA
TOLIMA, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
IBAGUE
2014
Taller 1
Cuadro comparativoIDALBERTO CHIAVENATO
JAVIER BENAVIDEZ PAÑEDA
CARLOS DAVILA LADRON DE GUEVARA
La administración según Idalberto Chiavenato consiste en interpretar los objetivos de la empresa y transformarlosen acción empresarial mediante planeación, organización, dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos
Laadministración según Javier Benavidez Pañeda es conducir a cualquier o empresa a conseguir los objetivos para los que fueron creados. Ella implica emplear los recursos organizacionales para obtener talesobjetivos con eficiencia y eficacia
La administración según Carlos Dávila de Guevara es una práctica social que se esquematiza como el manejo de los recursos de una organización a través del procesoadministrativo de planeación, coordinación, dirección, organización y control.
Según Idalberto Chiavenato la organización se refiere sobre todo a planear y organizar la estructura de órganos ycargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades. Se comprueba que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores.
Según JavierBenavidez Pañeda la organización es una fase del proceso administrativo por el cual se diseña la estructura formal de la empresa para usar en forma mas efectiva los recursos financieros, físicos,materiales y humanos de una institución.
Según Carlos Dávila de Guevara la organización es un ente social creado internacionalmente para el logro de determinados objetivos mediante el trabajo humanos y...
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