Galletas Senzo

HP (Hewlett Packard)
Antecedentes.
Origen: En 1939, dos grandes amigos, que se habían conocido años atrás mientras asistían a clases en la Universidad de Stanford, decidieron finalmente concretarun sueño: crear un negocio propio, que incursionara en el nuevo campo de los equipos de radio y TV. Fue así como nació Hewlett-Packard (HP).
Al principio, HP operaba en el garaje de una casa quehabían alquilado ambos amigos. Hewlett y Packard hacían de todo: desde limpiar el piso hasta fabricar los productos. Poco después estaban expandiendo y reestructurando, a medida que esta crecía a un ritmovertiginoso.
Esta es la historia de los orígenes de HP contada por uno de sus protagonistas: David Packard. En el presente texto, Packard nos ofrece los detalles del nacimiento del monstruotecnológico que él y Bill Hewlett lograron crear. Además, revela la filosofía, las estrategias y los valores fundamentales que han hecho de HP una de las organizaciones más exitosas de todos los tiempos.
Elestilo gerencial de HP suele ser descrito como una filosofía de descentralización y gerencia por objetivos. Los objetivos son establecidos en equipo, pero el personal es libre de escoger el modo delograr dichos objetivos.
La filosofía de trabajo adoptada por HP está a la vanguardia, ya que durante el proceso de selección de personal involucra empleados de todos los niveles para que estos seanquienes elijan a las personas que harán parte del equipo de trabajo mirando más que todos los rasgos emocionales que son difíciles de medir. Teniendo en cuenta lo anterior se puede decir queHewlett-Packard implementa una filosofía participativa.
Marca HP : Es una de las mayores empresas de tecnologías de la información del mundo siendo estadunidense y con sede en Palo Alto, California Fabrica ycomercializa hardware y software además de brindar servicios de asistencia relacionados con la información.
Misión
—Proveer soluciones de calidad, a través de la iniciativa y respuesta de sus...