Generalidades de las funciones de un administrador

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GENERALIDADES DE LAS FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

¿Y quien es un administrador? es el que logra que las cosas se lleven a cabo por medio de recursos materiales y humanos. El campo de trabajo deladministrador comprende todas las Organizaciones Humanas, Públicas y Privadas, despachos de asesoría y servicios como emprendedor independiente.

A principios de este siglo, un industrial francés denombre Henri Fayol escribió que todos los administradores desempeñan cinco funciones administrativas: planeación, organización, dirección, coordinación y control. En la actualidad se han condensado encuatro: planeación, organización, liderazgo y control.

Las organizaciones existe para cumplir metas, alguien tiene que definirlas, junto con los medios por los cuales se pueden alcanzar.Definiendo objetivos, formulando políticas y metas. Responder a preguntas como: ¿Qué hacer? ¿Cómo hacerlo? ¿Dónde hacerlo? ¿Quién lo va a hacer? ¿Por qué se hace?

La debida planeación evita muchas crisise impide muchos errores, fijar prioridades y ser anticipados es mejor que apagar incendios. Hay que establecer una fecha tope para consecución de objetivos proyectados a corto mediano y largo plazo, asu vez determinar los recursos económicos disponibles y factores a favor o en contra.

La organización es la función mediante la cual se establecerá formalmente el conjunto de relaciones detrabajo, determinaciones de tareas, autoridad y responsabilidad entre las personas que conforman una empresa, construyendo una estructura organizacional idónea para llevar a cabo los procesos,procedimientos y métodos diseñados por el administrador para la distribución duración y control del trabajo.

Toda organización está formada por personas y es el administrador el encargado de dirigirlas. Estaes la función de liderazgo, motivar a los subordinados, seleccionar el canal de comunicación más eficaz, solucionar conflictos, establecer incentivos económicos, promover la participación de los...
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