Generos administrativo
Páginas: 2 (495 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2011
Empresas Socialmente Responsables:
Además de la colaboración ciudadana, Ayuda en Acción ha reconocido siempre la importancia de la colaboración empresarial, en un plano de equidad y justiciasocial, conjugando los intereses empresariales con nuestros valores como organización de desarrollo: solidaridad y dignidad. Actualmente unas 2.000 empresas colaboran con Ayuda en Acción, a través de lasdiferentes formas de cooperación que la organización ofrece.
Evolución de la colaboración empresarial:
Las organizaciones actualmente ejercen su responsabilidad social cuando satisfacen lasexpectativas que, sobre su comportamiento, tienen sus diferentes grupos de interés (clientes, empleados, proveedores, socios y colaboradores), contribuyendo a un desarrollo social y ambientalmentesostenible, y económicamente viable. Una opinión pública cada vez más sensibilizada ha hecho posible que la relación entre sociedad y empresa haya evolucionado del mero intercambio de productos, servicios ymano de obra hacia unas relaciones comerciales condicionadas por los valores e inquietudes de su entorno social.
En este marco, la colaboración de las empresas con Ayuda en Acción ha evolucionado,desde los primeros patrocinios a eventos solidarios en España, hasta los actuales compromisos anuales con la labor de la organización o el apoyo directo de proyectos de desarrollo en los países ycomunidades en los que Ayuda en Acción trabaja.
Beneficios:
El nuevo concepto de empresa socialmente responsable tiende a integrar en su estrategia aspectos considerados antes marginales ofilantrópicos y a racionalizar su gestión para que confluyan en la esencia de la empresa: la rentabilidad económica como factor clave para crecer y crear riqueza.
El apoyo de causas solidarias, dentro de laestrategia de responsabilidad social de las empresas, es una fuente actual clave en la obtención de ventajas competitivas:
|• |La sociedad premia estas prácticas solidarias, cada vez más...
Además de la colaboración ciudadana, Ayuda en Acción ha reconocido siempre la importancia de la colaboración empresarial, en un plano de equidad y justiciasocial, conjugando los intereses empresariales con nuestros valores como organización de desarrollo: solidaridad y dignidad. Actualmente unas 2.000 empresas colaboran con Ayuda en Acción, a través de lasdiferentes formas de cooperación que la organización ofrece.
Evolución de la colaboración empresarial:
Las organizaciones actualmente ejercen su responsabilidad social cuando satisfacen lasexpectativas que, sobre su comportamiento, tienen sus diferentes grupos de interés (clientes, empleados, proveedores, socios y colaboradores), contribuyendo a un desarrollo social y ambientalmentesostenible, y económicamente viable. Una opinión pública cada vez más sensibilizada ha hecho posible que la relación entre sociedad y empresa haya evolucionado del mero intercambio de productos, servicios ymano de obra hacia unas relaciones comerciales condicionadas por los valores e inquietudes de su entorno social.
En este marco, la colaboración de las empresas con Ayuda en Acción ha evolucionado,desde los primeros patrocinios a eventos solidarios en España, hasta los actuales compromisos anuales con la labor de la organización o el apoyo directo de proyectos de desarrollo en los países ycomunidades en los que Ayuda en Acción trabaja.
Beneficios:
El nuevo concepto de empresa socialmente responsable tiende a integrar en su estrategia aspectos considerados antes marginales ofilantrópicos y a racionalizar su gestión para que confluyan en la esencia de la empresa: la rentabilidad económica como factor clave para crecer y crear riqueza.
El apoyo de causas solidarias, dentro de laestrategia de responsabilidad social de las empresas, es una fuente actual clave en la obtención de ventajas competitivas:
|• |La sociedad premia estas prácticas solidarias, cada vez más...
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