Gerencia al cambio
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Objetivos: Comprender la Ética como una ciencia aplicada a la vida del hombre ycomo principio de convivencia. Contribuir a la internalización de valores positivos que orienten su conducta personal y profesional. Comprender el concepto de responsabilidad social para con lasorganizaciones como parte de la ética empresarial.
Analizar los principios del comportamiento del profesional de la ingeniería y su responsabilidad ante la sociedad
Corte 1. Ética y moral. Nivelpersonal. Elementos de la ética: valores, virtudes y normas. Moral, principios morales. Valores morales y éticos. Normas sociales. Normas de comportamiento moral, ético y social. Dilemas éticos
Trabajosindividuales (7%). Talleres (15%). Trabajo grupal (8%)
Corte 2. Ética empresarial. Valoración ética de las organizaciones. Ética y moral en las organizaciones. El individuo como parte de lasorganizaciones. Practicas éticas en el ámbito laboral. Responsabilidad social de la organización y de las personas que la conforman.
Trabajos individuales (7%). Talleres (15%). Trabajo grupal (8%)
Corte3. Ética y Deontología profesional. Ética profesional. Deberes fundamentales. Comportamiento moral y ético de los profesionales de la ingeniería. Dilemas éticos en la profesión. Código de ética de laIngeniería. Ley del ejercicio de la ingeniería, arquitectura y profesiones afines. Deberes y derechos de los ingenieros. Colegio de Ingenieros de Venezuela
Trabajos individuales (5%). Talleres(20%). Trabajo grupal (10%). Asistencia al CIDEZ (5%)
Normas de presentación de las actividades:
Las actividades colocadas serán entregadas en papel o vía email, según se solicite. El contenido decada una será establecido en clases pues será realizado en el aula o enviado como tarea.
Todo trabajo enviado al correo debe contener una portada de inicio, con el o los nombres de los autores o...
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