Gerencia Areas Funcionales

Páginas: 2 (404 palabras) Publicado: 31 de julio de 2011
AREAS FUNCIONALES.
En una organización, las áreas se relacionan por distintas maneras por ejemplo flujo de información, actividades compartidas, dependencia de jerarquía entre otras, acoplando unaestructura o modelo estratégico más conveniente para funcionamiento más eficiente y eficaz de cada departamento para llegar a cumplir las metas establecidas.
Esto nos encamina establecer distintasrelaciones estructurales tales como el cruce de información oportuna y el trabajo en equipo. Entre las áreas básicas de una estructura por funciones tenemos:
* Dirección General.-
Ubicada en elnivel más alto de su estructura y siendo la más importante por el rol decisorio que juega, actúa como coordinadora y guía de tareas de ejecutivos de las diferentes áreas. La dirección general refierea una función de enlace entre los políticos y jefes o jefes ejecutivos de la organización. La dirección permite el desarrollo de ciertos roles que necesitan una visión amplia y autoridad de carácterinstitucional, a fin de asegurar que cada parte, sector, o áreas específicas de la organización no sigan caminos contradictorios a fines de la empresa.
* Producción y Operaciones.-
Esta área seencuentra directamente relacionada con la fabricación o prestación de productos o servicios finales y su comercialización. En esta sector específico se encuentra la tecnología, factor de granimportancia y de estrecha relación entre el nivel de productividad incluyendo sus procesos siendo este factor un verdadero impacto sobre el diseño de esta estructura particularmente en el área deproducción o de operaciones.
* Servicios y Logística.-
Estas hacen referencia a unidades creadas a fin de prestar servicios a la producción o comercialización de la empresa, en esta área también seincluyen actividades que sirven al conjunto de la organización, como compras, finanzas o la administración de personal.
* Información y Control.-
Las principales funciones de este sector es: a) el...
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