Gerencia De Diseño

GERENCIA DE DISEÑO
LINEAMIENTOS
-Tiempos estipulados, los proyectos deben trabajarte con un intermedio de 15 días
- El cliente debe firmar una cotización y dar un adelanto del 50% antes deempezar al trabajo.
-Se debe realizar una entrevista c previa al trabajo para delimitar lo que el cliente quiere
-Los textos e imágenes deben ser entregadas por el cliente, en los formatoscorrespondientes: Textos, Word, Power poin o Excel, Imágenes en JPG, PNG con 300 dpi.
OBJETIVOS
Objetivo General: Contribuir con soluciones propias del diseño acordes con las demandas de los agentes internos dela Empresa, con el fin de optimizar las respuestas proyectuales y mejorar su competitividad.
Los objetivos específicos se encaminan a:
* Estructurar los lineamientos generales del servicio deconsultoría en la Empresa.
* Generar instrumentos de gestión que permitan el desarrollo de procesos de consultoría en diseño de alta calidad.
* Identificar y generar oportunidades deconsultoría desde la Empresa, hacia el mercado objetivo.
* Responder de manera eficiente a la demanda de servicios de consultoría en diseño.
* Realizar y socializar los servicios que ofrece la Empresa, através del portafolio de servicios.
* Promover el diseño como factor estratégico para la mejorar la competitividad en las empresas.
ESTRATEGIAS
POSICIONAMIENTO Y DIFERENCIACIÓN
- Análisisestratégico interno (empresa) y externo (entorno)
- Estrategia de Posicionamiento (en base a las Fortalezas de la empresa) y
Diferenciación (en base al mercado y la competencia)

POLÍTICAS

-Manejar la imagen de la empresa, y crear estrategias visuales para el
posicionamientos de la empresa (o bien el mantenerlo)

- Trabajar en la interpretación, ordenamiento y presentaciónde los mensajes
visuales.

- Coordinar las publicaciones impresas y electrónicas de la Empresa.

- Brindar una visión integradora del proceso desde el concepto y la creación hasta
las...