Gerencia en la web

Páginas: 6 (1487 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2012
Introducción
Estudiar el impacto de internet sobre la gerencia, es visualizar desde un punto de vista macro el impacto de la informática y la tecnología de información en la gerencia, por ello, en el presente trabajo estudiaremos el impacto de los sistemas informáticos y de información en la gerencia y toma de decisiones, en virtud de que internet lo que nos facilita es extender nuestra redlocal de información gerencial a sitios remotos o separados por considerables distancias físicas.
Es importante destacar que este impacto tiene mayor incidencia en empresas de gran envergadura, motivado a que es una forma de centralizar la información y facilitar el acceso, en una empresa local no es complicado desarrollar un sistema de gestión de información para una red de acceso local.
TRABAJOLos Sistemas de Información (SI) y las Tecnologías de Información (TI) han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y, lo más importante, su implantación logra ventajas competitivas o reducir la ventaja de losrivales.
Las Tecnologías de la Información han sido conceptualizadas como la integración y convergencia de la computación, las telecomunicaciones y la técnica para el procesamiento de datos, donde sus principales componentes son: el factor humano, los contenidos de la información, el equipamiento, la infraestructura, el software y los mecanismos de intercambio de información, los elementos depolítica y regulaciones, además de los recursos financieros.

Los componentes anteriores conforman los protagonistas del desarrollo informático en una sociedad, tanto para su desarrollo como para su aplicación, además se reconoce que las tecnologías de la información constituyen el núcleo central de una transformación multidimensional que experimenta la economía y la sociedad; de aquí loimportante que es el estudio y dominio de las influencias que tal transformación impone al ser humano como ente social, ya que tiende a modificar no sólo sus hábitos y patrones de conducta, sino, incluso, su forma de pensar.

Dentro de las tecnologías de la información también debemos contemplar algunos conceptos y/o metodologías que merecen estar clasificadas como de alto impacto, ya sea para nuestraorganización, el individuo o la sociedad misma.
La edad de los sistemas -la edad de la síntesis -Sistemas abiertos -Cibernética -Sistemas homeostáticos -Reglas de decisión -Retroalimentación de información -Control automático -Diseño de sistemas -Sistemas de información a la gerencia.

Ya sea evolutiva o revolucionaria, la era de los sistemas de información está con nosotros. Durante más de cienaños -desde la Revolución Industrial- la administración y gerencia se han considerado como un arte que ha progresado mediante la adquisición y el registro de la experiencia humana. Mediante un estudio de las situaciones y un examen de las experiencias pasadas registradas en la literatura, se ha esperado que los gerentes y los estudiantes obtengan un conocimiento intuitivo de los principiosfundamentales de los problemas a los que tendrán que enfrentarse. Sin embargo, los gerentes de nuestra época necesitan más ayuda que la que pueden encontrar estudiando las experiencias de otros. Lo que se necesita es una ciencia fundamental o por lo menos, un enfoque mucho más estructurado para la toma de decisiones.

El enfoque de sistemas proporciona el proceso para reconciliar las complejidades dela -empresa moderna. Los sistemas de información a la gerencia, manuales o basados en computadoras, proporcionan los instrumentos. Considerados en conjunto, la estructura del enfoque de sistemas y los instrumentos de los sistemas de información a la gerencia suministran a los gerentes técnicas y modernos métodos para el planeamiento, la organización, la integración y el control de sus operaciones...
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