Gerente

GERENTE.- Su labor se centra en la toma de decisiones y en la planeación empresarial, es el puesto en el cual se centra el mayor poder dentro de la organización, susdecisiones están centradas en lo que es inversión y producción de la empresa. 

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Nombre del puesto: Supervisor de producción. 
Nombre deldepartamento: Producción. 
Descripción del puesto: Cumplir con los objetivos de producción, tanto en calidad, cantidad y tiempo, así como verificar el uso adecuado de la maquinaria yequipo asignado al personal. 

Requerimiento del puesto: Sexo indistinto, edad de 19 años en adelante, estado civil indistinto, escolaridad mínimo secundaria. Formación: cursos de recursos humanos, proceso general de costura, interpretación y manejo de especificaciones, enhebrado y tensión de maquinas, conocimiento de avios y de calidaden general. 
Experiencia laboral: 1 año. 
Habilidad laboral: Planear, programar, detección de fallas y Solución de problemas. 
Subordinado a: Gerente general deproducción. 
Subordinados a él: Operarios
Responsabilidad principal:
a) Cumplir con la producción Programada en tiempo, cantidad, 
Calidad y bajo costo. 
b) Verificar quelos materiales que se va a utilizar sean los 
Correctos 
c) Apoyo al departamento de calidad a prevenir y reparar Fallas. 
d) supervisar las funciones de lossubordinados. 
e) Verificar que los cortes que Procesa la línea sean correctos 
Actividades 
f) disponibilidad de horario. 
g) Solicitar al mecánico a reparar la maquina másurgente. 
h) Entregar cortes completos. 
i) reportar maquinas descompuestas. 
j) Dar seguimiento a los bultos y/o piezas que se transfiera de su línea a otra línea.