gestión por procesos en las empresas


Trabajo No. 1

Una vez leídos los textos y visto el material de estudio, el estudiante debe presentar un informe de máximo 3 páginas de extensión, en el cual, con sus propias conclusiones, sedesarrollen las preguntas problematizadoras de la unidad que corresponden a: 

¿Qué papel juega la gestión por procesos en las empresas? 

Muy importante, ya que según todo el materia visto lasempresas han evolucionando y por ende los empleados también.
La gestión de procesos tiene como fin mejorar el funcionamiento de la empresa y ser mejores en el mercado competitivo.
Gracias a lasinnovaciones las empresas dan empleo a muchos trabajadores siendo este un sustento para ellos y su familia.
Las empresas en su desarrollo han creado diferentes Departamentos y los de mayor poder jerárquicoles han dado un poder de mando y por supuesto les han dado una capacidad de decisión y de ser autónomos. Estos a su vez al personal de niveles inferiores les piden resultados.
En una empresa losDepartamentos de Produccion y Comercial con un mal líder o con un mal manejo en procesos pueden llegar a perjudicar la producción y la venta de los mismos.
Para llevar a cabo un proceso con eficiencia sedebe contar con calidad de recurso humano y estos a su vez contar con las adecuadas herramientas de trabajo para no entorpecer el avance de la empresa.
Cada empresa debe innovar y esto al igual sehace gracias a la eficiencia de los empleados que son autónomos y motivados por esto las empresas deben contar con un líder en cada Departamento.
Al realizar una gestión de procesos y tener creados losgrupos de trabajos con sus respectivos líderes de trabajo se deben dar resultados a un Cliente Interno o Externo.
Se entiende por Cliente Interno a la fabricación de productos.
Cada organizaciónidentifica los procesos pensando en el Cliente o proveedor.


En las empresas existen muchos Departamentos que entran a desempeñar la Gestión de procesos pero hay otros como por ejemplo el Ares...