Gestion del conocimiento

Tipos de conocimientoLos diferentes métodos para construir el conocimiento dan lugar a los distintos tipos de conocimiento. Se pueden distinguir tres tipos esenciales de conocimiento: científico, artístico y revelado.
Bibliography
: Tipos de Conocimiento : http://cerebrodarwin.blogspot.com/2007/06/los-tres-tipos-de-conocimiento.html
El conocimiento científico exige tres principios fundamentales:1.Objetividad: el observador no debe (o intentará evitar en lo posible) alterar el fenómeno estudiado.2.Inteligibilidad: el fenómeno estudiado debe poder ser representado de una forma más reducida (todo lo comprensible debe ser compresible). El azar sería una noción de la incompresibilidad.3.Dialéctica experimental: el conocimiento científico es puesto a prueba por los experimentos. Si unconocimiento no soporta las pruebas es rechazado y reemplazado por otro que sí las soporte. El conocimiento científico es, por tanto, provisional.
Cuando nos encontramos ante un fenómeno de gran complejidad que somos incapaces de descomponer o ante el cual no sabemos establecer una relación causa-efecto, entonces podemos recurrir a los otros dos tipos de conocimiento.
El conocimiento artístico se apoya enel principio de comunicabilidad de complejidades initeligibles (teniendo en cuenta el significado atribuido a la palabra inteliglible). Por otro lado no necesariamente cumple el criterio de objetividad (aunque puede hacerlo). Además, el conocimiento artístico no necesariamente cambia.
El conocimiento revelado procede de un Sujeto para el que todo fenómeno es inteligible. Habría dos versiones deeste tipo de conocimiento, una fuerte y otra débil. En la fuerte el sujeto que revela el conocimiento sería Dios, en la débil, la conciencia de uno mismo. No podemos decir nada acerca de la objetividad del conocimiento revelado, aunque si procede de un Dios podríamos presumir que es un conocimiento objetivo. Y por último, nótese que el conocimiento revelado necesariamente no cambia.
Todoconocimiento real es una ponderación de estos tres tipos de conocimiento.
GestiónLa palabra GESTION, proviene del verbo Gestionar, la cual posee las siguiente definición: “Hacer diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera” [((bibcite Real academia española))]
¿Qué es Gestión del Conocimiento?La Gestión del conocimiento (en inglés Knowledge Management) es un concepto utilizado enlas empresas, que pretenden transferir el http://sigc.wikidot.com/system:acerca-del-conocimiento#toc0 conocimiento] y experiencia existente en los empleados, de modo de ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. La Gestión del Conocimiento pretende poner al alcance de cada empleado la información que necesita en el momento preciso para que su actividad sea efectiva.
Acontinuación se presentaran varias definiciones dadas a la Gestión del Conocimiento:
[Wikipedia] “La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.”
[APQC]“Conjunto de estrategias y procesos para identificar, capturar y aprovechar el conocimiento para ayudar a la corporación a ser mas competitiva”
[Gartner Group] “Es un conjunto de políticas, estructuras organizativas, procedimientos, aplicaciones tecnológicas que persiguen mejorar la efectividad de la toma de decisiones de un grupo o una corporación”
[Bill Gates] “No es mas que gestionar losflujos de información y llevar la información correcta a las personas que la necesitan”.
[Pedro Maestre]Conjunto de procedimientos, reglas y sistemas, destinados a captar, tratar, recuperar, presentar y trasmitir los datos, informaciones y conocimientos de una organización’.[[bibliography]] : label : Diccionario Gestión del Conocimiento e Informática. EDIT FUNDACION DINTEL./bibliography]]...