Gestion del conocimiento

INTRODUCCIÓN
El Observatorio es un Sistema permanente y actualizado que integra información parcialmente dispersa, elabora estadísticas globales y específicas, formula análisis y proyecciones sobre diferentes problemáticas, y alimenta en forma periódica información y estadísticas  a organismos nacionales e internacionales. Es una estructura que reúne y facilita a los ciudadanos, profesionales ypolíticos, la información necesaria. (1)

El sistema es un conjunto de elementos organizados que se encuentran en interacción, que buscan alguna meta o metas comunes, operando para ello sobre datos o información sobre energía o materia u organismos en una referencia temporal para producir como salida información o energía u organismos. Su objeto es el de optimizar información de una maneraconfiable y segura para la toma de decisiones así como el de solucionar problemas y necesidades que se presenten en los sistemas de la empresa. Sistemas también es encargado de proponer las tecnologías más adecuadas de interconectividad y del desarrollo de sistemas de información.  

El sistema de información es un Conjunto de elementos que, ordenadamente relacionados entre sí, contribuyen afacilitar la recolección, análisis, intercambio, y devolución con valor agregado de información de alta calidad, confiable, exacta, acabada y necesaria para la ejecución eficiente y rápida. Sirve Para la toma de decisiones y la adopción de medidas y políticas necesarias para desarrollar programas/ intervenciones basadas en información confiable y validada.(2)

Enrique Cabello, Director General deGestión del conocimiento la define como “el conjunto de procesos que hacen que el Capital Intelectual crezca”. (3)

Conocimiento, para la gran mayoría de los profesionales se ha convertido en un arma estratégica en el actual mundo globalizado, para otros en la principal fuente de creación de valor en las organizaciones; la gestión por el conocimiento, más que una moda o algo que está de pasada es unanecesidad perentoria. Tiene como objetivo brindar una panorámica referente a la Gestión por el Conocimiento y las principales herramientas y tecnologías usadas para gestionar y almacenar el conocimiento. Sistema que contempla los principales procesos y actividades relacionados con la adquisición, presentación, transferencia, utilización y eliminación de conocimientos. Estos procesos de gestiónpor el conocimiento se aplican a cada uno de los procesos de negocio de una organización, integrándose en la gestión por procesos. Se trata de un sistema que considera en primer término a las personas como portadores y creadores de conocimiento y que establece el entorno favorable con respecto a la estructura, cultura y estrategia de la organización.

Las tecnologías de la información confierenademás una infraestructura de apoyo para el desarrollo de estas actividades de gestión por el conocimiento. La gestión por el conocimiento se ocupa de sistematizar todos los procedimientos relacionados con el conocimiento organizacional, facilitando especialmente el acceso al conocimiento vigente en la organización y al nuevo conocimiento, y fomentando en todo momento el aprendizaje colectivo y lamejora de procesos y resultados. No es un proceso azaroso, sino intencionado, que permite que las organizaciones que desean alcanzar mayores niveles de logro en sus resultados, lo hagan mediante una inversión consciente en la gestión por el conocimiento.

JUSTIFICACIÓN

Se considera importante el desarrollo de este observatorio sobre comercio internacional como un sistema de informaciónrelevante que permite alas personas estar al día en todo lo que corresponde a sistemas de información y paralelo a esto la gestión del conocimiento como parte fundamental de cualquier estudio a realizar. Teniendo en cuenta que el observatorio es un sistema de información que Puede entenderse como un conjunto datos e información que se encuentran interrelacionados e interactúan para lograr un...