Gestion empresarial

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  • Publicado : 13 de marzo de 2011
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¿Qué es la gestión empresarial?
Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividady por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesarioidentificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión.
La entrada en el nuevo siglo y el panorama cambiante del mercado, sumado al aparecimiento y desarrollo de lastecnologías de información y comunicaciones (TIC´s) ha hecho que las empresas tengan que desenvolverse en un entorno cada vez más complejo.
Capacidades y habilidades de la función gerencial:
La funcióngerencial implica tener capacidad para conducir personas, un don especial para ser reconocidos y seguidos por los subalternos, indudablemente para esto se requiere capacidad técnica profesional espontáneay otros aspectos directivos a como se señalan a continuación:
* Capacidad para tomar decisiones
* Imaginación honestidad, iniciativa e inteligencia
* Habilidad para supervisar,controlar y liderar
* Habilidad para visualizar la actividad hacia el futuro
* Habilidad para despertar entusiasmo
* Habilidad para desarrollar nuevas ideas
* Disposición para asumirresponsabilidades y correr riesgos inherentes
* Habilidad detectar oportunidades y generar nuevos negocios
* Capacidad para el análisis y solución de problemas
* Etc.
Técnicas de gestiónempresarial:
* Análisis Estratégico: diagnosticar el escenario identificar los escenarios político, económico y social internacionales y nacionales más probables, analizar los agentesempresariales exógenos a la empresa.
* Gestión Organizacional o Proceso Administrativo: planificar la anticipación del quehacer futuro de la empresa y la fijación de la estrategia y las metas u objetivos...
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