Gestion social

Nos encontramos en Un mundo globalizado como el actual, cambiante con tendencias y paradigmas, sumido en retos permanentes, especialmente en lo social, y donde cada vez más cobra importancia el serhumano no solo como consumidor sino también como razón y motivo de las principales políticas del Estado y de ahí el papel que juegan éstos, en las organizaciones para la orientación y liderazgo queemanan de su naturaleza y operación, propendiendo por el desarrollo equitativo, sostenible, democrático y una vida digna entendida dentro del marco de los derechos humanos.
Pero para poder entender elcontexto general, debemos analizar el término; la gestión social definida como la construcción de diversos espacios para la interacción social; proceso que se lleva a cabo dentro de una comunidadbasándose en el aprendizaje continuo y abierto para el diseño y Ejecución de proyectos que atienden necesidades y proyectos, mediante la brusquedad de la superación de necesidades básicas, adquiriendodestrezas, en el óptimo desarrollo y ejecución del mismo, dentro de un entorno, cuyos componentes son políticos, económicos, socio-culturales, ambientales y tecnológicos, que hoy dia, no favorecen losmétodos implícitos de la Gestión Social.
En cuanto a las problemáticas, soluciones, y lazos comunitarios cuyos fines son de recuperar los valores colectivos, la identificación de cultural, que implica laconvergencia de intereses y necesidades comunes en miras de desarrollar la capacidad de gestión para responder a la complejidad que atraviesan los niveles de interrelación e interacción de losactores, sectores, poderes y voluntades que realcen la importancia de las dinámicas que viven las comunidades quienes son las que generan el desarrollo. se entiende un proceso coherente, integrador yarmónico donde todos los actores sociales públicos y privados se construyen como sujetos capaces de articular esfuerzos, voluntades, poderes, con miras a gestionar sus propias transformaciones...