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TEORIA DEL SISTEMA

La teoría general de sistema surge ante la necesidad el fenómeno que se ha relacionado con todos los demás.
Sistema: conjunto de elementos relacionados entre sí en interacción dinámica. Actúan como un todo para conseguir un objetivo o propósito.
Es una unidad, un todo, que se descompone en partes o elementos, todos ellos estrechamente relacionados entre sí, dependiendo eluno del otro formando un conjunto
Los sistemas se pueden clasificar en:
Sistemas cerrados: Sistema que en sus actuaciones se rige por leyes de tipo absoluto sin que influya ninguna variable de fuera del sistema. En la actualidad no existe ningún sistema cerrado
Sistemas abiertos: sistemas que no se rigen por unas leyes rígidas y determinadas y que mantiene relaciones con el exterior, medioambiente, etc. Su característica principal es que recibe unas entradas del entorno (inputs) los transforman mediante uno o varios procesos y devuelven al entorno unos resultados o unas salidas (outputs).

EMPRESA
La empresa es una organización donde se relacionan elementos humanos y materiales con el objetivo de trasformar ciertos insumos en uno o varios productos (bienes o servicios) crearvalor.
La empresa es un sistema abierto, que busca perdurar en el tiempo (ser un sistema viable) produciendo bienes o servicios (output) que sean verdaderos satisfactores de necesidad por parte del mercado objetivo.
* En un sistema que requiere constantemente adaptarse a los cambios del entorno. Requiere realizar MKT.
* El fin de la empresa es el lucro
* Las empresas deben obtenerganancias. Estas ganancias son de los dueños. Cuando los dueños pueden retirar sus ganancias se llama empresa con fines de lucro. Si los dueños no pueden retirar las ganancias y deben reinvertirlas en la misma empresa se llama empresa sin fines de lucro.
Empresas privadas, cuyo capital es propiedad de particulares (accionistas y socios en general).
Empresas públicas, cuyo capital es propiedad delEstado y de los poderes públicos en general.
Empresas sociales o cooperativas, cuyo capital es propiedad de los trabajadores.

* El MKT es vital, se alimenta con la necesidad de la gente
* Podemos decir que una empresa que no hace MKT se transforma en un sistema inviable.

Desde la óptica fenomenológica, a la empresa mercantil o empresa de negocios podemos definirla como un conjunto deactividades llevadas a cabo (emprendidas) por el empresario para la producción y el intercambio (distribución) de bienes y servicios, con el objeto de obtener un beneficio máximo o cuando menos satisfactorio (suficiente).
Los diferentes recursos y actividades o funciones de la empresa no pueden ser coordinados (dirigidos) sin una estructura organizativa, que es modelo teórico o marco conceptual dereferencia por el que se dispone: qué hacer, cómo hacerlo, quién ha de hacerlo, cuándo y dónde ha de hacerse. La organización no es por ella misma un recurso. Es causa y efecto de los servicios que son rendidos por los recursos materiales y humanos de que dispone la empresa.
Es la manifestación concreta de la función racional del empresario en su deliberado intento de adaptar medios paraconseguir fines.
Unidad económica de producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos o prestando servicios en el mercado.

ENTORNO DE LA EMPRESA
El entorno de está compuesto por todas aquellas variables q no son controladas por la empresa.
El entorno se divide endos partes: micro y macro entorno
Micro entorno (análisis de Porter (OPORTUNIDADES)): está compuesto por todas las variables semi-controladas por la empresa, llamado entorno específico incluye la competencia, los proveedores y clientes.
* Poder de negociación de los compradores o Clientes
* Concentración de compradores respecto a la concentración de compañías.
* Grado de dependencia...