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Taller 1

1. Estructura Curricular: Son los métodos y reglas que se utilizan para formar a las personas en una ocupación o profesión, y se enfoca en el desarrollo de las competencias.

Modulobásico: se enfoca en las competencias morales y éticas del ser humano: la forma de hablar, el escrito, el lenguaje; y su forma de superarse cada vez más constantemente

Modulo formación: estádiseñado para formar los conocimientos, las actitudes, las destrezas que tiene la persona, para que pueda dominar las herramientas de un sector.

Modulo Específico: es el propósito educativo, para hacermás fácil el desarrollo de las habilidades y destrezas de la profesión.

2. Las características fundamentales que se reflejan en un estudiante egresado del SENA, primordialmente son la capacitaciónque le dan para su desarrollo, desde su formación como persona hasta profesionalmente, ya que el SENA, influye en valores y actitudes que hacen que el estudiante crezca, aprenda a socializar, hablar,comunicar todo bajo un régimen muy eficaz, para cuando empiece a ejercer su carrera o su profesión sea una persona íntegra, tenga cultura, y ética, en su futuro desarrollo profesional.

3. Yocomo instructor del SENA, formaría un solo gran pilar, con las características de la formación, ya que para mi van de la mano, y al unificarlas daría a mis alumnos lo importante que debe ser formarseprofesionalmente. Por ejemplo el trabajo productivo y la formación permanente son esenciales porque yo como docente impartiría esos conceptos en mis estudiantes para que en su futuro desarrolloproductivo sean personas creativas integras y muy entregadas a su profesión, dando lo mejor de ellos en su trabajo, y siempre con el concepto de ser mejores de ser cada vez más competitivos y llenos devalores e ideas cada día.

4. - Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en empresas y culturas, apropiar las diversas tecnologías en uso, según su diversidad en...