GESTION

 Trabajo Práctico
S.R.L

Profesora: Lucía Bendeck

Alumnos: Agustin Rogale, Candela Reboiras, Marysol Reyes, Ludmila Benítez Coll, Yazmín Bugallo, Sofía Rivero Orellana.

Curso: 5°eco.

2015

Actividades:

1) Características de S.R.L.
2) Contrato social de S.R.L.
3) ¿Dónde seinscribe S.R.L?
4) Responsabilidad de los socios.
5) ¿Cómo se distribuye el capital?
6) Fiscalización.
7) Bibliografía.





* Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal delos socios.
Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades anónimas. Además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio del documento público que se inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción en elregistro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica.
La gestión y administración de la empresa se encarga a un órgano social. Este órgano directivo está formado por la Junta General y por los administradores, que son los que administran la empresa.
Caracteristicas:
Número de socios: los socios pueden ser de uno como mínimo a un número que no excederá de 50. En el caso de un únicosocio se crea una sociedad limitada unipersonal. Pueden ser personas físicas o jurídicas.
Responsabilidad de los socios: solidaria entre ellos y limitada al capital aportado, de manera que los socios no responden ante las deudas con su patrimonio personal.
Clase de socios: pueden ser socios trabajadores y/o socios capitalistas.
Nombre o Denominación Social: deberá ser un nombre que nadie hayaregistrado antes seguido de la expresión Sociedad de Responsabilidad Limitada o de la abreviatura S.R.L. o de Sociedad Limitada o su respectiva abreviatura S.L.
Capital social: Constituido por las aportaciones de los socios, que podrán ser en bienes o derechos, susceptibles de valoración económica. Se encuentra Dividido en cuotas de igual valor = $ 10 o sus múltiplos.
Domicilio Social: lo normal esque sea la dirección en la que se ubica la empresa. Un cambio de domicilio social dentro del mismo municipio puede ser aprobado por el Administrador pero para un traslado de municipio es necesario el apoyo en Junta de Socios.
Objeto Social: es la actividad o actividades a las que se va a dedicar la empresa. Normalmente se prepara una relación relativamente amplia de actividades, con lasinicialmente previstas y otras potenciales, para evitar gastos administrativos en caso de ampliar actividades.
Constitución: mediante estatutos y escritura pública firmados ante notario y presentados posteriormente en el Registro Mercantil. Será necesario detallar las aportaciones que realiza cada socio y el porcentaje de capital social que le corresponde.
Órgano de Administración y gestión: Laadministración se puede confiar a un solo administrador (administrador único), a dos administradores (solidarios o mancomunados) o a un Consejo de Administración (tres o más administradores).
Responsabilidad de la gestión: recae sobre los administradores, no sobre los socios.
Junta General de socios: es el órgano máximo de deliberación y toma de decisiones. Se convoca por los administradores para presentarla gestión realizada, aprobar las cuentas anuales y el reparto del resultado. Otros asuntos que suelen tratarse en las Juntas son las modificaciones en los estatutos y los nombramientos y ceses de administradores. Pueden convocarse con carácter ordinario o extraordinario y siempre que lo solicite socios que representen el 5% del capital social.
Obligaciones fiscales: una sociedad limitada está...