GESTION

INSTITUTO
TECNOLÓGICO
DE CHILPANCINGO

Escuela Clásica
Henry Fayol
Raquel Jiménez Sánchez
Brenda Vera Santana

24-Septiembre-2015

Henry
Fayol

Nació en Estambul, el 29 de Julio de 1841  en
el senode familia burguesa, vivió las
consecuencias de la Revolución Industrial y
más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se
graduó en ingeniería de minas a los 19 años,
en el año 1860, ingresó a una empresametalúrgica y carbonífera, donde desarrolló
toda su carrera. A los 25 años fue nombrado
gerente de las minas y a los 47 ocupó la
gerencia general de la Compagnie Commentry
Fourchambault et Decazeville,que entonces se
hallaba en situación difícil. Su administración
fue muy exitosa. En 1918 entregó la empresa a
su sucesor, en una situación de notable
estabilidad.
Murió
en París el 19
deNoviembre de 1925, producto de su edad.

FAYOLISMO

También llamada "Administración positiva",
"Enfoque
Anatómico" y "Enfoque
del
proceso
administrativo".
Su
aporte
principal fue el de escribir sobre problemas
noestudiados por Taylor ya que mientras
Taylor concentra sus estudios en el taller o
la fábrica, Fayol lo hace a nivel de la
dirección, creando lo que algunos llaman
escuela de "jefes“.

1.División
deltrabajo

2.Autoridad

3.Disciplina

4.- Unidad
de
dirección

6.Subordinaci
ón

14.Espíritu de
grupo

14
principios
de Fayol

7.Remunera
ción del
personal

13.Iniciativa

12.Estabilidad
del
personal5.- Unidad
de mando

11.Equidad

10.- Orden

9.Jerarquía

8.Centralizac
ión

LAS FUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN DE
FAYOL

Funciones
técnicas

Funciones
de

Funciones
comerciales

Funciones
contablesFunciones
financieras

Funciones
administrativ

Previsión

Control

Proceso
Organización
Administrativo

Coordinación

Dirección

ÁREAS FUNCIONALES

UNIVERSALIDAD.
Para Fayol, la administración esuna actividad común para cualquier tipo de
negocio, organizaciones lucrativas y no lucrativas, organismos políticos,
deportivos, religiosos o de diversión, etc., y juega un papel muy importante en...