Gestión social

3. Estrategia de Gestión Social
3.1. Definición
La Gestión Social Integral es un instrumento que integra las acciones y recursos
sectoriales y locales (salud,educación, binestar social, cultura, entre otros)
desde un enfoque de derechos para enfrentar las determinantes del deterioro de
la calidad de vida, respetando laautonomía e iniciativa municipal, cruzando
líneas de inversión de las entidades involucradas y apoyando a los alcaldes y
alcaldesas en la formulación y ejecución deacciones integrales mediante la
promoción de espacios de discusión transectoriales para la construcción
colectiva de los proyectos en cada municipio, provincia oterritorio priorizado.
Uno de los grandes retos de la Gestión Social Integral es la articulación
institucional y sectorial con el propósito de garantizar los derechoshumanos lo
cual requiere de una nueva forma de gestión en el municipio y el departamento.

es ante todo una cuestión de concepción y de sentido, que reconoce lanaturaleza humana, de la sociedad y de las
relaciones de ésta con el entorno; y que las problemáticas sociales no se
presentan ni se manifiestan de la misma forma en todaslas poblaciones y los
territorios.

la participación de sus propios actores sociales y
de los agentes institucionales más próximos a su cotidianidad y que eldesarrollo
humano y social emerge del esfuerzo colectivo de múltiples agentes guiados por
ese mismo objetivo compartido y que la lectura comprensiva de los actores
acercade su propia situación, relaciones, necesidades e intereses, es la base
del diseño de una política social integral y fundamento de formas adecuadas de
gestión.