Graña y montero

GRAÑA Y MONTERO

INTRODUCCIÓN
En la actualidad cabe mencionar que son pocas las empresas que logran permanecer en el mercado de servicios por mucho tiempo, pues esto demanda entre buenaplanificación, administración y otros factores de mucha importancia (oferta, demanda, el mismo mercado, etc.) el claro y preciso objetivo al que se quiera alcanzar. La empresa Graña y Montero en la en estostiempos representa a una agrupación de seis empresas que ha logrado permanecer en el mercado por mas de 70 años brindando los Servicios de Ingeniería e Infraestructura, cuya misión es resolver lasnecesidades de los servicios antes mencionados de sus clientes más allá de sus obligaciones contractuales.

GRAÑA Y MONTERO
1. BREVE RESEÑA HISTORICA:
Nace el 22 de junio de 1933 con el nombre deGRAMONVEL fundada por tres ingenieros jóvenes peruanos, Alejandro Graña Garland, Carlos Montero Bernales y Carlos Graña Elizalde (1° Presidente de la Compañía) y con la participa pación durante losprimeros años de un arquitecto Héctor Velarde Bergmann.

En 1949 se fusiona con Morris Montero S.A. e Inversiones Industriales formando asi a GRAÑA Y MONTERO S.A.

Cuando la empresa celebro sucumpleaños numero 50 esta opto por la diversificación por lo que se constituye la Corporación Graña y Montero S.A.A. que contiene a las siguientes sociedades.
• GMI – Graña y Montero Ingeniería.
• GMP –Graña y Montero Petrolera.
• GMD – Graña y Montero Digital.
• GMB – Graña y Montero Ss. Petroleros.
• GME – Graña y Montero Edificaciones.
• GMA – Graña y Montero Montaje Electromecánica

2.ESTRATEGIA GRAÑA Y MONTERO:

 ASOCIACION COLECTIVA CON EMPRESAS AFINES.- Lo que ocasionó la Corporación Graña y Montero uno organización solida y completa en el mercado en el que compite.
 CUMPLIMIENTOANTES DEL PLAZO.- Consiste en comprometernos a terminar todos nuestros compromisos "Antes del Plazo" contractual.
 CALIDAD GRAÑA Y MONTERO.- Es como llegar a algo que va más allá del estándar...