Guía aiepi

Páginas: 33 (8228 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2012
Guía para promover la Salud Materna y
Neonatal con Actores Sociales

ESTRATEGIA AIEPI
Componente Comunitario Neonatal

Guía para promover
la Salud Materna
y Neonatal
con Actores Sociales
MINISTERIO DE SALUD DEL ECUADOR
OPS/OMS ECUADOR
PROYECTO MSP CIDA OPS/OMS

Quito, Ecuador Agosto 2009

AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA__________________________________________________
Dra. Caroline Chang Campos
MINISTRA DE SALUD PÚBLICA
Dr. Ricardo Cañizares Fuentes
SUBSECRETARIO GENERAL DE SALUD
Dr. Jhon Cuenca
SUBSECRETARIO DE ExTENSIóN PARA LA PROTECCIóN SOCIAL EN SALUD
Dr. Marcelo Aguilar
SUBSECRETARIO REGIONAL DE SALUD, COSTA E INSULAR
Dra. Carmen Laspina Arellano
DIRECTORA GENERAL DE SALUD
Dr. Eduardo Yépez García
DIRECTOR NACIONAL DE NORMATIzACIóN DELSNS
Dr. Walter Torres Izquierdo
LíDER DE SALUD DE LA NIñEz

AUTOR
Dr. Luis Gutierrez Alberoni, OPS-OMS
__________________________________________________
COORDINADORES
Dr. Walter Torres Izquierdo
Ing. Lupe Orozco Ramos
Dr. Oscar Suriel
__________________________________________________
GRUPO TÉCNICO DE REVISIóN FINAL
Dra. Janeth Campoverde - Azuay
Dra. Julia Palacios - Guayas
Dra.Cecilia Huacon Bravo - Salitre - Guayas
Dr. Milton Jaramillo Vásquez - Imbabura
Dra. Yolanda Checa - Ibarra - Imbabura
Dr. Luis Narváez - Otavalo - Imbabura
Dra. Maribel Galarza - Los Ríos
Dr. Juan Ochoa - Baba - Los Ríos
Dr. Ricardo Mesías L. - Vinces - Los Ríos
Dr. Luis Muñoz Palacios - Pichincha
Dra. Graciela Mediavilla - Pichincha
Dra. Veronica Vergara Reyes - Cayambe - PichinchaLcda. Silvia Alexandra Alvárez - Tabacundo - Pichincha
Ing. Lupe Orozco Ramos - Nivel Central

PRESENTACIÓN

E

l contexto actual del Ecuador es el de un país en transición:
por una parte la acumulación histórica de inequidades evidenciadas en indicadores socioeconómicos en general, y sanitarios en particular (como la muerte materna y neonatal) y por
otra parte la construcción de un Estadogarante progresivo de derechos,
para lo cual se pone en marcha la transformación sectorial de salud, cuyos principios son la equidad, universalidad, interculturalidad, calidad,
sin costo directo para el usuario o usuaria y con garantías explícitas y
tangibles.
La presente Guía busca complementar los esfuerzos iniciados con el
Plan de Reducción de Muerte Neonatal, del Plan Acelerado deReducción
de Muerte Materna y neonatal y de otros procesos que buscan disminuir
la mortalidad materna y neonatal y construir salud en estas etapas de la
vida que requieren un abordaje continuo del ciclo de vida. Necesitamos
entonces compartir la metodología de trabajo comunitario con actores
sociales, por ser una manera directa, pragmática, sencilla, pero al mismo
tiempo potente en la intervenciónpara enfrentar el problema de la muerte
materna y neonatal.
Considerando las diferentes realidades, el eje de la intervención radica en fortalecer el
e stablecimiento,
de la visión de los
recursos humanos
La
que la componen para que ellos
mortalidad
mismos después
de haber internamaterna y la
lizado la necesidad de enfrentar el
problema, inicien
acciones desde el
mortalidad neonatalconocimiento de
gestantes y recién
constituyen una prioridad y en las comunidanacidos que viven
referente político, ético
des ámbito de su
r esponsabilidad,
para llegar, a pesar de la serie de
y financiero para el
dificultades que
se tienen, a cada
MSP y el Gobierno
familia a través de
los diferentes acEcuatoriano
tores sociales de
una comunidad.



ESTRATEGIA

AIEPIObviamente se requiere decisión: es una cuestión previa y operativa
para el trabajo sin él no es posible sino acciones aisladas de muy buena
intención (de personas) pero no institucional, por ello la conducción y
liderazgo para enfrentar el perfil epidemiológico local y dentro de ésta la
morbimortalidad materna y neonatal requiere deliberada decisión y debe
contar además con el apoyo de las...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • aiepi GUIA DIAPOSITIVA
  • Aiepi
  • aiepi
  • Aiepi
  • Aiepi
  • Aiepi
  • Aiepi
  • aiepi

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS