Guía De Análisis De Puestos
DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
RELACIONES INDUSTRIALES
INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ERIKA JUDITH MATÍAS SÁNCHEZ
Guía de Análisis de PuestosFecha del Análisis: ______________________________________________________________
Análisis del Puesto Realizado por: __________________________________________________
Nombre del puesto:______________________________________________________________
Departamento: __________________________________________________________________
Cargo del Jefe Inmediato:_________________________________________________________
Objetivo del Cargo: ______________________________________________________________
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TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Describa en forma clara y precisa las funciones o actividades que se ejecutan en el curso normal de laslabores, indicando el periodo de ejecución. | Frecuencia |
| Diaria | Semanal | Quincenal | Mensual |
Funciones Principales | | | | |
Funciones secundarias | | | | |
FuncionesExtraordinarias | | | | |
Descripción de funciones y tareas |
Funciones(qué hace) | Objetivos(para qué lo hace) | Procedimientos-Métodos-Herramientas(cómo lo hace) |
| | |
Requisitos paracumplir a cabalidad las funciones y responsabilidades del puesto: ____________
______________________________________________________________________________
Responsabilidad por el manejo de maquinaria yequipo.
Es función del puesto tener responsabilidad directa de los recursos que le corresponde manejar en el desarrollo del mismo.
Sí____ No____
Elementos a cargo | Breve enunciado | | Dañoprobable |
| | | Parcial | Total |
Maquinaria | | | | |
Equipo | | | | |
Equipo de Oficina | | | | |
Responsabilidades por productos y materiales
Elementos a cargo | Breve...
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