Guía De Observación

GUÍA DE OBSERVACIÓN



1- ASPECTOS DE LA SITUACIÓN GRUPAL
Fecha de la observación.
Hora de inicio y finalización de la reunión.
Lugar de la reunión. (descripción del lugar).
Situación observada(actividad que realiza el grupo, contenido temático de la reunión).


2- ASPECTOS DE LA CONFORMACIÓN GRUPAL
Número de integrantes.
Características de los mismos: sexo, edad aproximada, nivel educativo,nivel socio-económico y otros datos que considere de importancia.
Heterogeneidad – Homogeneidad del grupo.
Ingreso o no de nuevos miembros durante la reunión.


3- ASPECTOS DEL CONTEXTO DONDE SE INSERTAEL GRUPO (DINÁMICA EXTERNA)
Identificación de valores/normas sociales y/o comunitarios.
Identificación de valores/normas institucionales.


4- ASPECTOS RELACIONADOS CON LOS FENÓMENOS QUE ACONTECEN ENEL GRUPO. (DINÁMICA INTERNA)

4.1- Atmósfera o Clima Grupal:
Características de la misma: formal / informal, libre / Inhibida, cooperativa/competitiva, amistosa/ hostil, otras.

(Para fundamentar ladescripción realizada es importante relacionar algunos elementos que inciden en la atmósfera: ambiente físico, tipos de liderazgos, actitud de los miembros).

4.2- Esquemas de comunicación:
Modalidadde comunicación predominante: verbal, gestual, otros.
Características: formales/ informales, eficientes e ineficientes.
Predominancia de comunicaciones intragrupales (al interior del grupo) ointergrupales (con otros grupos).
Tipos de esquemas registrados: en cadena, en círculo, radial, en red, otros


4.3 - Identidad o sentimiento del nos/ cohesión:
Grado de pertenencia o cohesión observado:alto, medio, bajo, nulo.

(Para fundamentar la descripción realizada es importante relacionar algunos elementos que permiten observar la cohesión: uso del lenguaje, conformismo / desviacionismo).Factores que favorecen/obstaculizan la cohesión: socio-afectivos y socio-operativos

4.4- Participación:
Modos de participación: predominantemente activa/pasiva.
Amplitud de la participación: cuántos...