Guía práctica para BUSCAR TRABAJO

El proceso de búsqueda activa de empleo es similar a la venta de cualquier producto en el mercado de consumo. Piensa que te estás ofreciendo a una empresa y eres tú, tu mejor publicista. Es muyimportante la realización de una buena campaña de marketing: Publicidad.
Para ello necesitas conocer las características que posees: Autoconocimiento.
Una vez te hayas analizado, puedes presentarte a lasempresas, y los medios más
habituales son:

• Currículum Vitae.
• Carta de presentación.

Currículum Vitae DEFINICIÓN

El CV es nuestra herramienta de marketing personal más potente, así queconviene
esmerarse en su redacción, y no pifiarla introduciendo datos irrelevantes, mentiras o
medias verdades, entre otros errores comunes.
El CV no es una ciencia exacta, pero si seguimos algunosconsejos básicos, tendremos
más posibilidades de que lo lean completo, de que los encargados de reclutar conozcan lo más importante del mismo, y por ende de nosotros como profesionales.

¿QUÉ HACEFALTA TENER EN CUENTA PARA REDACTAR UN BUEN CURRÍCULUM?
La información que incluyes ha de estar actualizada, y por supuesto ha de ser
cierta. No incluyas mentiras
Evita fallos ortográficos y deredacción. Revisa bien el cv antes de enviarlo o
entregarlo.
Tu Cv no ha de ser demasiado largo. En el CV hay que incluir la información justa
ni menos ni más de lo necesario. Por eso debemos hacerun esfuerzo en
seleccionar aquello que ha de resultar más relevante, pensando siempre en la
oferta a la que respondemos, o en la empresa a la que nos presentamos nuestra
candidatura espontánea.Los datos personales no pueden ocupar mucho espacio; Nombre, dirección,
teléfono y correo electrónico. Si tenéis un blog incluirlo también.
• Justo bajo los datos personales debemos incluir nuestraprofesión. Cuando
hayamos desempeñado varias profesiones pondremos aquella que mas interese a
la empresa a la que enviamos el CV, o aquella que se adecue a la oferta a la que
contestamos cuando...