GU A Salud Ocupacional
intelligent electronic solutions
Ciudad: Medellín
Fecha: 09/10/2014
CONTENIDO
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN
1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA
1.3 NÚMERO DE TRABAJADORES
1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS
1.5.1 Instalaciones Locativas
1.5.2Maquinas y equipos
1.5.3 Materia Prima e insumos
1.5.4 Principales productos de desecho peligrosos
1.6 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS
2. ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2.1 MARCO CONCEPTUAL
2.2 MARCO LEGAL
2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
2.3.1 Organigrama de la empresa
2.3.2 Política de Seguridad y salud en el Trabajo
2.3.3 Conformación y registro del comité paritario3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR
3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
3.1.1 Exámenes médicos
3.1.2 Fichas toxicológicas
3.1.3 Registro de ausentismo
3.1.4 Índices de ausentismo
3.1.5 Implementación botiquín de primeros auxilios
3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica
3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
3.2.1 Panorama de factores de riesgo ocupacionales
3.2.2 Inspecciones deseguridad
3.2.3 Programa de Almacenamiento, Orden, aseo y seguridad (Programa JANO)
3.2.4 Señalización y demarcación de áreas
3.2.5 Plan de emergencias
3.2.6 Notificación del accidente de trabajo
3.2.7 Investigación de accidentes de trabajo
3.2.8 Programa de elementos de protección personal
3.2.9 Estándar de seguridad
3.3 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
3.3.1 Identificación de riesgoshigiénicos
3.3.2 Evaluación ambiental de riesgos
3.3.3 Intervención de los riesgos higiénicos
4. CAPACITACIÓN
4.1 CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN
4.2 PROGRAMA DE INDUCCION
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
LISTA DE ANEXOS
Anexo 1. Marco legal
Anexo 2. Modelo política
Anexo 3. Comité paritario
Anexo 4. Exámenes médicos ocupacionales
SISTEMA DEGESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Intelligent electronic solutions ha definido la estructuración y desarrollo del presente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico y mental en sus trabajadores y contribuir al mejoramiento de los índices de eficiencia de las actividades dela Empresa.
Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los trabajadores de intelligent electronic solutions, para poder llevar a cabo todas las actividades aquí planteadas.
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN
RAZÓN SOCIAL: INTELLIGENT ELECTRONIC SOLUTIONS
NIT : 900465436-6
REPRESENTANTE LEGAL: JHON EDGAR METAUTE
1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA
La empresaINTELLIGENT ELECTRONIC SOLUTIONS se dedica a: (describir lo establecido en el objeto social de cámara de comercio)
Diseño, desarrollo, comercialización, implementación, instalación, integración, suministros, soporte arrendo y actividades propias del modelo auto sourcing para todo lo relacionado con la tecnología de la información
1.3 NUMERO DE TRABAJADORES
INTELLIGENT ELECTRONIC SOLUTIONScuenta con un total de (No 36 ) trabajadores, distribuidos por sexo, tal como se observa en las tablas No 1 y 2
1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
INTELLIGENT ELECTRONIC SOLUTIONS ha establecido el trabajo y distribución de personal que se observan en las tablas 1 y 2.
ÁREA ADMINISTRATIVA:
TABLA No 1 Distribución de personal
AREA/SECCION
TRABAJADORES
Hombres
Mujeres
DE PLANTA
EN MISIONcomercial
1
x
calidad
1
x
gerente
1
x
compras
1
x
Gestión humana
1
x
TOTAL
5
0
4
1
ÁREA OPERATIVA:
TABLA No 2 Distribución de personal
AREA/SECCION
TRABAJADORES
Hombres
Mujeres
DE PLANTA
EN MISION
desarrollo
3
X
soporte
4
X
departamento técnico
24
x
TOTAL
1.5 PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS QUE GENERAN RIESGOS PARA LA EMPRESA:
1.5.1 Instalaciones...
Regístrate para leer el documento completo.