Habilidades Del Lider
PERSONALES
1. Autoconfianza.
2. Autocrítica.
3. Autoeducación.
4. Objetividad.
5. Asertividad.
6. Firmeza.
7. Paciencia.
8. Modestia.
9.Retroalimentación.
10. Generosidad y capacidad de servicio.
DE RELACIÓN
1. Comunicación
2. Consideración y atención a los demás.
3. Convencimiento.
4. Sinceridad y transparencia.5. Percepción y sensibilidad.
6. Empatía.
7. Delegación.
8. Negociación.
PARA LA DIRECCIÓN DE GRUPOS
1. Definición clara de la misión y valores.
2. Definición de objetivos alograr.
3. Manejo de juntas.
4. Presencia directiva.
5. Acciones institucionales.
* SON 23 HABILIDADES
HABILIDADES INTERPERSONALES:
Las habilidades interpersonales son aquellas que tepermiten tener una mejor comunicación con otras personas. La palabra “inter” puede confundirse con “intra” que significa “dentro de uno mismo” pero no, es “inter” que significa entre e interpersonalsignifica entre personas (según el diccionario). Por lo tanto las habilidades interpersonales son todas aquellas habilidades que nos permiten relacionarnos mejor con las personas, a continuaciónexplicamos las distintas habilidades interpersonales que existen, curiosidades sobre las mismas y consejos sobre cómo utilizar dichas habilidades interpersonales. Las más importantes sino casi únicas son laempatía, las emociones y la sociabilidad.
HABILIDADES PARA ESCUCHAR
1. Busca una postura que sea cómoda para escuchar.
2. Después emplea una habilidad para confirmar que estás entendiendo alotro.
3. Usa preguntas o afirmaciones para obtener más información
4. Resumir puntos clave de la conversación de la otra persona
Habilidades De Comunicación Oral
I. Habilidades para lacomunicación
II. Razonamiento Verbal
III. Análisis de Textos
Objetivo El alumno establecerá comunicación con un interlocutor utilizando los elementos básicos de esta y la afectividad en...
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