Harina de pescado
PESQUERA MIRAMAR LTDA.
INTRODUCCIÓN
El programa de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional ayudará a mantener al día los datos estadísticos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, para esto es necesaria la educación y el entrenamiento del personal para que represente un importante componente del programa de Seguridad y SaludOcupacional.
Los empleados deben recibir información precisa y clara referente a los riesgos que puedan encontrar en el curso de su trabajo y las acciones necesarias para resolverlos, este entrenamiento debe ser dinámico y amoldarse a las circunstancias que se presenten tales como la introducción de nuevas técnicas, equipos o maquinarias.
El programa de prevención y salud ocupacionalcontiene los siguientes aspectos:
← Proveer de información acerca de potenciales peligros en el trabajo.
← Instruir al personal en el manejo seguro de equipos, sustancias con las cuales este en contacto.
← Ofrecer información respecto a los procedimientos de emergencia incluido fuego y evacuación del área de trabajo.
← Familiarizar al trabajador con los procedimientos de seguridad dela institución.
← Motivar al empleado con los procedimientos seguros de trabajo.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA.
Objetivo general:
Preservar la salud de los trabajadores en sus actividades de trabajo mediante la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, promoviendo la salud en el espacio laboral.
Objetivo específicos:
← Mejorar las condiciones de trabajo,asegurando operaciones sin riesgos y sin problemas para la salud.
← Reconocimiento, evaluación y control de riesgos del trabajo, creando un ambiente laboral seguro para los empleados.
← Lograr que el personal desarrolle una cultura preventiva en sus actividades laborales, (auto cuidado.
ESTRATEGIA.
Programa de Prevención de Riesgos:
Este programa consiste en definir lassiguientes etapas: diagnostico, implementación, seguimiento y control.
La experto asesorará, en los distintos puntos de trabajo, en las siguientes materias: Reconocimiento y evaluación de riesgos, eliminación y control de situaciones riesgosas, asistencia permanente en la elaboración de normas, procedimientos y sistemas de seguridad industrial como también de los departamentos. Además de laorganización y puesta en marcha de comités paritarios. Estudios de ingeniería de control de riesgos en maquinas, equipos e instalaciones y otras asesorias según lo requiera la empresa.
Programa de emergencia y evacuación:
La meta es capacitar a los trabajadores sobre el procedimiento y actitudes frente a situaciones de emergencia.
Esto se llevará a cabo mediante la capacitación yentrenamiento del personal, y además de la implementación de señalizaciones de evacuación y de emergencia, en las distintas dependencias de la empresa.
Programa de higiene industrial:
Proponer realizar en conjunto con la ACHS estudios ambientales laborales, por medio de la detección de los noveles de exposición sobre la base del siguiente procedimiento:
Visitas de diagnostico a cadaárea de trabajo de la empresa.
Se efectuaran evaluaciones técnicas y se entregaran informes con las medidas a seguir, si las concentraciones son mayores al 50% de los limites permisibles.
RIESGOS PRESENTES EN LA PLANTA DE HARINA DE PESCADO.
Riesgos de Seguridad:
| | ||RIESGO |AREA |
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|Caídas a mismo nivel. |Descarga de materia prima (pozos. |
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