Harinas
Páginas: 3 (528 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2010
HISTORIA DE LA GERENCIA
|GERENCIA DEL PERÍODO CLÁSICO: 1890 - 1950 |
|ESCUELA|CARACTERÍSTICAS |APORTES |CRÍTICAS |
| |Promueve la organizaciónsistemática. |Comienzo formal de la gerencia. |No toma en cuenta el ambiente. |
|GERENCIA |Da relevancia al manejo y control de |Promoción de la eficienciamediante|Los trabajadores son relegados. |
| |costos. |la producción ininterrumpida. ||
|SISTÉMICA |Coordina los procesos operativos | | |
||Análisis científico de los procesos. |Mejora la productividad. |Motivación simplista. No toma en cuenta al|
| |Promoción a las tareas y capacitación|Introduce el análisis científico. |ambiente. |
|GERENCIA |al trabajador |Sistema de producción por piezas o |Los altosejecutivos son desconocidos |
| | |partes. Cooperación entre Gerente y| |
|CIENTÍFICA| |empleado | |
|(FredericK Taylor) || | |
| |Principios: |La gerencia como...
|GERENCIA DEL PERÍODO CLÁSICO: 1890 - 1950 |
|ESCUELA|CARACTERÍSTICAS |APORTES |CRÍTICAS |
| |Promueve la organizaciónsistemática. |Comienzo formal de la gerencia. |No toma en cuenta el ambiente. |
|GERENCIA |Da relevancia al manejo y control de |Promoción de la eficienciamediante|Los trabajadores son relegados. |
| |costos. |la producción ininterrumpida. ||
|SISTÉMICA |Coordina los procesos operativos | | |
||Análisis científico de los procesos. |Mejora la productividad. |Motivación simplista. No toma en cuenta al|
| |Promoción a las tareas y capacitación|Introduce el análisis científico. |ambiente. |
|GERENCIA |al trabajador |Sistema de producción por piezas o |Los altosejecutivos son desconocidos |
| | |partes. Cooperación entre Gerente y| |
|CIENTÍFICA| |empleado | |
|(FredericK Taylor) || | |
| |Principios: |La gerencia como...
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