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ACTIVIDADES SEMANA 1

Ejercicio 1-1: Características de un técnico exitoso

Trabajando en grupos de tres o de cuatro, identifique 10 de las características que debe tener un técnico exitoso. Comparta su lista con la clase. Registre las características que identifican a otras personas del equipo y que no están en su lista.

R/: Características de un técnicoexitoso:

1. Debe ser amable.

2. Debe ser experimentado.

3. Debe tener destrezas en la comunicación.

4. Debe ser solidario.

5. Debe ser organizado.

6. Capacidad para trabajar en equipo.

7. Debe ser responsable

8. Debe ser honesto.

9. Debe ser ingenioso.10. Debe ser recursivo.

Otras características:

• Debe ser autocritico.

• Debe saber resolver problemas.

• Debe ser sociable.

• Debe saber como proyectarse.

• Debe tener capacidades para auto mejorarse.

Ejercicio 1-2: Características de un líder de equipo exitoso

Trabajandoen grupos de tres o de cuatro, identifique seis de las características que debe mostrar un líder de equipo exitoso. Aunque los líderes de equipo también son técnicos, enfóquese en las funciones específicas de un líder de equipo y no en las de un técnico. Comparte su lista con la clase. Registre las características que identificaron los demás equipos y que no se encuentran en su lista.R/: Características de un líder de equipo exitoso:

1. Debe tener carisma.

2. Debe ser solidario.

3. Debe ser bien educado.

4. Debe ser comunicativo.

5. Debe ser conciliatorio.

6. Debe coordinar el trabajo en equipo.

7. Debe demostrar liderazgo.

8. Debe ser Inteligente9. Debe ser ingenioso

Otras características:

• Debe saber supervisar el trabajo en equipo.

• Debe saber buscar el beneficio del equipo.

• Debe ser recursivo.

• Debe ser metódico a la hora de actuar.

• Se debe proyectar.

Sugiera los nombres de dos miembros del equipo quetengan algunas o todas las características enlistadas arriba. Describa por que piensa que ellos podrían ser buenos líderes de equipo.

1. Jairo Yepes podría ser un buen líder de equipo porque es amable con los compañeros, siempre busca el máximo beneficio colectivo. Es una persona que busca proyectarse y demostrar su liderazgo por encima de los demás compañeros.2. Álvaro Rodríguez podría ser un buen líder de equipo porque es una persona comunicativa, inteligente y que sabe resolver problemas de una manera recursiva. Es una persona que sabe coordinar el trabajo del equipo. Todas sus acciones son metódicas y pensadas fríamente.

Ejercicio 1-3: Características de un analista de datos exitoso

Trabajando en grupos de tres o decuatro, identifique seis de las características que debe mostrar un analista de datos exitoso. Aunque los analistas de datos también son técnicos, enfóquese en las funciones específicas de un analista de datos, no en las de un técnico. Comparta su lista con la clase. Registre las características que identificaron los demás equipos y que no se encuentran en su lista.

R/:Características de un analista de datos exitoso:

1. Debe saber recopilar información.

2. Debe saber clasificar la información.

3. Debe usar la información para sacarle el máximo beneficio.

4. Debe coordinar las acciones a tomar para beneficio del equipo.

5. Debe estar presto al cambio.

6. Debe saber trabajar en equipo....