HENRY FAYOL 1
Páginas: 3 (690 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2015
HENRY FAYOL ( 1841 – 1925 )
FREDERICK TAYLOR( 1856 – 1915 )
Nació en Estambul, 1841 Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayolse graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.
Nacióen Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y al ahorro. En aquella época estaba de moda elsistema de pago por pieza o por tarea.
A sus 25 años inicio y fue nombrado gerente de minas
A sus 24 años comenzó a trabajar en el midvale Steel company
Fundador de la teoría clásica de laadministración que afirma que la mejor manera de supervisar y gerenciar los procesos y las órdenes que se les da a los obreros al momento de desempeñarse en una labor es la de ADMINISTRACIÓN, de estamanera el obrero rinde eficazmente.
Fundador de la administración científica que consistía en aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzarelevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.
Expreso sus ideas en la obra administración industrial ygeneral en 1916 la obra compendiaba sus opiniones sobre la administración adecuada de las empresas y de las personas dentro de éstas.
Fayol identificó cinco reglas o deberes de la administración:1_Planeación: diseñar un plan de acción para el mañana.
2_Organización: brindar y movilizar recursos para la puesta en marcha del plan.
3_Dirección: dirigir, seleccionar y evaluar a los empleados con elpropósito de lograr el mejor trabajo para alcanzar lo planificado.
4_Coordinación: integración de los esfuerzos y aseguramiento de que se comparta la información y se resuelvan los problemas....
FREDERICK TAYLOR( 1856 – 1915 )
Nació en Estambul, 1841 Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayolse graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.
Nacióen Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y al ahorro. En aquella época estaba de moda elsistema de pago por pieza o por tarea.
A sus 25 años inicio y fue nombrado gerente de minas
A sus 24 años comenzó a trabajar en el midvale Steel company
Fundador de la teoría clásica de laadministración que afirma que la mejor manera de supervisar y gerenciar los procesos y las órdenes que se les da a los obreros al momento de desempeñarse en una labor es la de ADMINISTRACIÓN, de estamanera el obrero rinde eficazmente.
Fundador de la administración científica que consistía en aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzarelevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.
Expreso sus ideas en la obra administración industrial ygeneral en 1916 la obra compendiaba sus opiniones sobre la administración adecuada de las empresas y de las personas dentro de éstas.
Fayol identificó cinco reglas o deberes de la administración:1_Planeación: diseñar un plan de acción para el mañana.
2_Organización: brindar y movilizar recursos para la puesta en marcha del plan.
3_Dirección: dirigir, seleccionar y evaluar a los empleados con elpropósito de lograr el mejor trabajo para alcanzar lo planificado.
4_Coordinación: integración de los esfuerzos y aseguramiento de que se comparta la información y se resuelvan los problemas....
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